Industriens kompetenceudviklingsfond, der er et af hovedelementerne i det retningsgivende forlig mellem CO-industri og Dansk Industri under OK 2007, har samtidig et bredere samfundspolitisk perspektiv. Det er starten på en omfattende efteruddannelsesreform gennemført i et tæt samspil mellem parterne på arbejdsmarkedet og det politiske system med VK-regeringen i spidsen. Som sådan er det et eksempel på den tættere forbindelse mellem partssystem og politik i arbejdsmarkedsreguleringen i bred forstand, som har præget det seneste tiår. Men mens denne øgede politisering frem til og med 2004 synes at udvikle sig til en trussel mod overenskomstparternes selvregulering og dermed et af hovedprincipperne i den danske model, er der med efteruddannelsesreformen tale om en genskabelse af balancen mellem arbejdsmarkedsorganisationerne på den ene side og regering og folketing på den anden side.

Den udvikling, der i 2004 fremstod som en krise for aftalesystemet og organisationerne, er blevet vendt om, så den danske model for regulering af løn- og arbejdsvilkår synes at have genvundet sin gamle styrke i en ny form tilpasset globaliseringens tidsalder.