Videnskabeligt personale - Sociologisk Institut – Københavns Universitet

Videresend til en ven Resize Print Bookmark and Share

Sociologisk Institut > Ansatte > Videnskabelige

Mikkel Mailand

Mikkel Mailand

Lektor, Forskningsleder, Ph.D.

Øster Farimagsgade 5, Postboks 2099, Lokale 18.0.07

1014 1014 København K

Danmark

    Telefon (Sekretariat): +4535323299

Primære forskningsområder

Overenskomstfornyelser på det offentlige arbejdsmarked; beskæftigelsespolitik; trepartssamarbejde; europæisk arbejdsmarkedsregulering.

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer

Aktuel forskning

Aktuelt arbejder jeg bl.a. på projektet ’Slowing down Social Europe?’, der fokuserer på koalitioner og beslutningsprocesser om arbejdsmarkedsregulering på EU-niveauet; et projekt om overenskomstrunden 2011 i den offentlige sektor og dens perspektiver; projektet ’Stier og barrierer for det gode samarbejde på virksomheden’ om samarbejdsrelationer på danske industrivirksomheder. Læs mere om projekterne under FAOS' forskningsprogram

Udvalgte publikationer

  1. Udgivet

    Regulering af arbejde og velfærd: mod nye arbejdsdelinger mellem staten og arbejdsmarkedets parter

    Simonsen, M. M. 2008 Kbh.: Djøf / Jurist- og Økonomforbundet. 210 s.

    Publikation: ForskningBog

  2. Udgivet

    The uneven impact of the European Employment Strategy on member states' employment policies: a comparative analysis

    Simonsen, M. M. 2008 I : Journal of European Social Policy. 18, 4, s. 353-365 13 s.

    Publikation: Forskning - fagfællebedømtTidsskriftartikel

  3. Udgivet

    Coalitions and Policy Coordination: Revision and Impact of the European Employment Strategy

    Simonsen, M. M. 2006 Djøf / Jurist- og Økonomforbundet. 224 s.

    Publikation: ForskningBog

  4. Udgivet

    Different Routes, Common Directions?: Activation Policies for Young People in Denmark and the UK

    Lindsay, C. & Simonsen, M. M. 2004 I : International Journal of Social Welfare. 13, 3, s. 195-207

    Publikation: Forskning - fagfællebedømtTidsskriftartikel

  5. Udgivet

    Social Partnerhsips for Inclusion: Theoretical Understandings and Empirical typologies

    Simonsen, M. M. & Andersen, S. K. 2004 Labour and Employment Regulation in Europe. Bruxelles: Peter Lang, s. 381-402

    Publikation: ForskningBidrag til rapport

  6. Udgivet

    Social dialogue in Central and Eastern Europe: present state and future development

    Simonsen, M. M. & Due, J. 2004 I : European Journal of Industrial Relations. 10, 2, s. 179-198

    Publikation: Forskning - fagfællebedømtTidsskriftartikel

  7. Udgivet

    The common European flexicurity principles: How a fragile consensus was reached

    Mailand, M. 2010 I : European Journal of Industrial Relations. 16, 3, s. 241-257 17 s.

    Publikation: Forskning - fagfællebedømtTidsskriftartikel

  8. Udgivet

    Striking a balance?: Flexibility and security in collective bargaining

    Ibsen, C. L. & Mailand, M. 2011 I : Economic and Industrial Democracy. 32, 2, s. 161-180 20 s.

    Publikation: Forskning - fagfællebedømtTidsskriftartikel

ID: 4112

158999