Trine Pernille Larsen

Trine Pernille Larsen

Gæsteforsker

Medlem af:

    Kommentarer til publikationsliste

    NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


    Udgivelsesår:
    Alle
    101 - 200 ud af 205Pr. side: 100
    Sortering: 1. forfatter
    1. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen

      Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    2. Udgivet

      New risks at the EU level: A spill-over from open market policies

      Larsen, Trine Pernille & Taylor-Gooby, P., 2004, New Risks, New Welfare: The Tranformation of the European Welfare State. Taylor-Gooby, P. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 181-208

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    3. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og servicefagene: organisering af nye grupper inden for privat service, transport og offentlige sektor

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 20 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    4. Udgivet

      EU og Arbejdsmarkedet 2015-2017: Social søjle, udstationeringsdirektiv og frisøraftale

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, 2017, FAOS. 30 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    5. Udgivet

      Atypisk beskæftigede i atypiske tider: Regeringens coronahjælpepakker og deres effekter

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 22 dec. 2020, I: Samfundsøkonomen. 2020, 4, s. 39-47

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    6. Udgivet

      Køns betydning for lokalaftaler om ligeløn og familie-arbejdsliv

      Larsen, Trine Pernille, 2012, I: Kvinder, Køn & Forskning. 21, 4, s. 7-17 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    7. Udgivet

      Nye typer af regulering udfordrer social sikring af atypisk beskæftigede

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I: F A O S Information. 1 , 2018, s. 14

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    8. Udgivet

      EU og det danske arbejdsmarked 2014-15: afbureaukratisering, håndhævelsesdirektiv og europæisk mindsteløn

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Arnholtz, Jens, 28 okt. 2015, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 148).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    9. Udgivet

      The Myth of a Dual-Earner Society: New Policy Discourses in European Welfare States

      Larsen, Trine Pernille, Taylor Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 28 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    10. Udgivet

      De finansielle rammer for arbejdsmarkedets parters virke: Delrapport II i projektet om industriens aftalemodeller

      Larsen, Trine Pernille, 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    11. Udgivet

      Danish Flexicurity: A role Model, but what is there to Copy?

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Hansen, Nana Wesley, 2010. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Working Carers and the Welfare State: Effects and Influences of European Work/Care Policies

      Larsen, Trine Pernille, 2007, Kent. (Ph.D. thesis).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    13. Udgivet

      Atypisk beskæftigede inden for industrien, byggesektoren og det grønne område: Organisering af nye grupper på arbejdsmarkedet

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, Faos research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 22 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    14. Udgivet

      EU's direktiv om tidsbegrænset ansættelse: effekter i den kommunale sektor - undersøgelse gennemført for KL og KTO

      Larsen, Trine Pernille, 2008, Kbh.: Museum Tusculanum. 104 s. (FAOS' Forskningsnotater; Nr. 97).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    15. Udgivet

      Nordic Relief Packages and Non-standard Workers: Towards Expanded Universalism and Institutional Inequalities

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 13, S10, s. 7-29

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    16. Udgivet

      Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

      Larsen, Trine Pernille (red.) & Ilsøe, Anna (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    17. Udgivet

      Kan nye og innovative fagforeningsservices bremse medlemstab?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2022, I: F A O S Information. 2022, 1, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    18. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Project report SOCCARE

      Larsen, Trine Pernille, 2002. 155 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    19. Udgivet

      Atypical labour markets in the Nordics: Troubled waters under the still surface?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 4, 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      The UK: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions

      Larsen, Trine Pernille, Daguerre, A. & Taylor-Gooby, P., 2003, Canterbury: University of Kent, 133 s.

      Publikation: Working paper

    21. Udgivet

      Work and care strategies of European families: Similarities or national differences

      Larsen, Trine Pernille, 2004, I: Social Policy and Administration. 38, 6, s. 654-677

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      The Financial Pillars of European Industrial Relations – Important means of action?

      Larsen, Trine Pernille & Ventura Campos Lima, M. D. P., 12 sep. 2018, I: irec conference. s. 1 20 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › fagfællebedømt

    23. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical workers in Denmark – The role of social partners and sectoral bargaining social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 4 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    24. Udgivet

      Flexicurity from the Individual's Work-Life Balance Perspective: Coping with the Flaws in European Child- and Eldercare Provision

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Journal of Industrial Relations. 52, 5, s. 575-593 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    25. Udgivet

      Lange udsigter for et europæisk tvistløsningssystem

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2006, I: F A O S Information. 30, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    26. Udgivet

      Varieties of organised decentralisation across sectors in Denmark: A company perspective

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2022, I: Industrial Relations Journal. 53, 4, s. 368-389 22 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    27. Udgivet

      Redaktørernes forord

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 17-19

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    28. Udgivet

      Anm. af Ruth Woodfield: What Women Want from Work: Gender and Occupational Choice in the 21st Century. Palgrave Macmillan, 2007

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 110-111 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

    29. Udgivet

      Flere løse ansættelser i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Rasmussen, S. & Madsen, P. K., feb. 2019, I: F A O S Information. 1, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    30. Udgivet

      Familie-arbejdslivspolitikker fra et ligestillingsperspektiv: Det 'glemte' sociale ansvar i danske CSR-initiativer

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Kvinder, Køn og Forskning. 19, 4, s. 31-40 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    31. Udgivet

      Part-time work in Danish private services: a (mis)match between wage flexibility and living hours

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., jun. 2019, Dualisation of part-time work. Nicolaisen, H., Kavli, H. C. & Jensen, R. S. (red.). Bristol: Policy Press, s. 133-157

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    32. Udgivet

      Frivillige aftaler og den åbne koordinations metode

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 2006, I: F A O S Information. 29, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    33. Udgivet

      Regulating non-standard work in the Nordics – opportunities, risks and responses

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 34-57 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    34. Udgivet

      Good intentions meet harsh realities: Social dialogue and precarious work in industrial cleaning

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Schulten, T., 2021, I: Economic and Industrial Democracy. 43, 1, s. 7-31

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    35. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og Fagbevægelsen: Organisering af nye grupper inden for 3F’s områder

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Kristiansen, Jonas Hulgård, 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 33 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    36. Udgivet

      European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents

      Larsen, Trine Pernille & Khola, S., 2011. 13 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    37. Udgivet

      Den danske model og dens insidere og outsidere

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    38. Udgivet

      Den danske model sikrer timelønnen i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., 1 sep. 2019, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    39. Under udarbejdelse

      Nordic COVID 19 Help Packages and Non-standard Work

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 22 jun. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    40. Udgivet

      Innovative Union services and non-standard workers in Denmark: National report in the Breakback project

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 20 jan. 2022, 186 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 105 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    41. Udgivet

      De Nordiske Covid 19 hjælpepakker og atypisk beskæftigede: erfaringer med universelle og målrettede tiltag

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 23, 3, s. 57-81

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    42. Udgivet

      Faos: Her er covid-19-hjælpepakkernes vindere og tabere

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 25 dec. 2020, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    43. Udgivet

      Ældreomsorg og fast arbejde

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    44. Udgivet

      Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    45. Udgivet

      Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    46. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Report to the European Commission

      Larsen, Trine Pernille & Hadlow, J., 2004, Brussels: European Commission. 153 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    47. Udgivet

      Flexicurity på fremtidens arbejdsmarked: kontraktfleksibilitet og øget ulighed?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Økonomi og politik. 2023, 3, s. 61-82

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    48. Under udarbejdelse

      The Nordic COVID-19 Relief Packages for Freelancers and Wage earners

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 3 jul. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    49. Udgivet

      Nye fællesskaber bryder med traditionelle lønmodtager-arbejdsgiverskel

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I: F A O S Information. 2018, 1, s. 12-13

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    50. Udgivet

      Forskere: Behov for nedre grænse for arbejdstid?

      Larsen, Trine Pernille, Felbo-Kolding, J. & Ilsøe, Anna, 16 maj 2017, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    51. Udgivet

      European Union: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions

      Larsen, Trine Pernille, Daguerre, A. & Taylor-Gooby, P., 2003, Canterbury: University of Kent, 52 s.

      Publikation: Working paper

    52. Udgivet

      Diskrimination af tidsbegrænset ansatte i danske kommuner?

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 36, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    53. Udgivet

      The New Policy Style of New Labour

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    54. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical employees in Denmark - the role of social partners and sectoral social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 28 apr. 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 2, s. 88-108

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    55. Udgivet

      Evaluation of Online Learning Module about Sickness Certification for General Practitioners

      Larsen, Trine Pernille & Jenkins, L., 2005, Leeds. 80 s. (Research Report, Department for Work and Pensions; Nr. 304).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    56. Udgivet

      Den danske model på ørkenvandring

      Larsen, Trine Pernille, maj 2010, I: F A O S Information. 41, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    57. Udgivet

      Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    58. Udgivet

      Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015. 29 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    59. E-pub ahead of print

      Digital disruption diversified: FinTechs and the emergence of a coopetitive market ecosystem

      Larsson, B., Rolandsson, B., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Lehr, A. & Masso, J., 22 jul. 2023, (E-pub ahead of print) I: Socio-Economic Review. 21 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    60. Udgivet

      EU og den danske fagbevægelse - lønmodtagerrettigheder, indflydelse og dilemmaer: FAOS rapport 189

      Mailand, Mikkel, Larsen, Trine Pernille & Arnholtz, Jens, jun. 2022, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 62 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    61. Udgivet

      Seminarer om atypiske ansættelser og insidere/outsidere i den danske model

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    62. Udgivet

      Hybrid work: social protection of atypical work in Denmark

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, 11 mar. 2018, Wirtschafs- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI). 43 s. (WSI-Study; Nr. 11).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    63. Udgivet

      Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, dec. 2011, 65 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 121).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    64. Udgivet

      EU og fagbevægelsen - lønmodtagerrettigheder, indflydelse og dilemmaer

      Mailand, Mikkel, Larsen, Trine Pernille & Arnholtz, Jens, mar. 2022, I: F A O S Information.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    65. Udgivet

      Personal Household Service Quality project. National report Denmark: FAOS Rapport nr. 175

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, jan. 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 50 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    66. Udgivet

      FAOS modtager bevilling til to EU-projekter

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, jun. 2016, I: F A O S Information. 2, 2016

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    67. Udgivet

      It takes two to code: a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence

      Molina, O., Butollo, F., Mako, C., Godino, A., Ursula Holtgrewe, U., Ilsøe, Anna, Junte, S., Larsen, Trine Pernille, Illesy, M., Pap, J. & Wotschak, P., 2023, I: TRANSFER - European Review of Labour and Research. 29, 1, s. 87–104

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    68. Udgivet

      The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    69. Udgivet

      Samarbejde og forhandling i krisetider

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    70. Udgivet

      Dig og den danske model

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 aug. 2021, København: Landsorganisationen i Danmark. 316 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    71. Udgivet

      Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    72. Udgivet

      Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    73. Udgivet

      Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    74. Udgivet

      Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    75. Udgivet

      Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

    76. Udgivet

      Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    77. Udgivet

      Applying Market Means to the Public Sector

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    78. Udgivet

      Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    79. Udgivet

      Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    80. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    81. Udgivet

      The economic crisis: Testing employee relations

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    82. Udgivet

      Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    83. Ikke-udgivet

      Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    84. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    85. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

      Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    86. Udgivet

      De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    87. Udgivet

      Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    88. Udgivet

      Labor Market Affiliation of Marginal Part-Time Workers in Denmark: A Longitudinal Study

      Nielsen, H. B., Pape, K., Gregersen, L. S., Kirchheiner-Rasmussen, J., Dyreborg, J., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Pedersen, J. & Garde, Anne Helene, 2022, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 16 s., 7634.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    89. Udgivet

      A comparison of work environment, job insecurity, and health between marginal part-time workers and full-time workers in Denmark using pooled register data

      Nielsen, H. B., Gregersen, L. S., Bach, E. S., Dyreborg, J., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Pape, K., Pedersen, J. & Garde, Anne Helene, 2021, I: Journal of Occupational Health. 63, 1, 12 s., 12251.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    90. Udgivet

      Non-standard work in Denmark

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Madsen, P. K. & Bach, E. S., 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 73-84 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    91. Udgivet

      Arbejdsmarkedet og krisen - en indledning

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille & Sørensen, O. H., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 5-9 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    92. Udgivet

      Nonstandard Employment in the Nordics? Toward Precarious Work

      Rasmussen, S., Nätti, J., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Garde, A. H., maj 2019, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 9, S6, s. 7-32

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    93. Udgivet

      Atypical labour markets in Denmark

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Madsen, P. K., mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 5, 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    94. Udgivet

      Atypical employment in the Nordic Countries: precarious employment?

      Rasmussen, S., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Nätti, J. & Garde, A. H., jun. 2018. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    95. Udgivet

      Moving In and Out of the Shadow of European Case Law: the Dynamics of Public Procurement in the Post-Post-Rüffert Era

      Refslund, B., Jaehrling, K., Johnson, M., Koukiadaki , A., Larsen, Trine Pernille & Stiehm, C., 29 jan. 2020, I: Journal of Common Market Studies. 58, 5, s. 1165-1181

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    96. Udgivet

      Promoting Decent Work Through Public Procurement in Cleaning and Private Security Services - The Case of Denmark (PROCURFAIR Country Report)

      Refslund, B., Larsen, Trine Pernille & Arnholtz, Jens, 2023, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 55 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    97. Udgivet

      Nordic manufacturing in transition: Perspectives on digitalization and skill requirements

      Rolandsson, B., Alasoini, T., Dølvik, J., Hedenus, A., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Steen, J. R. & Hjelm, E., 20 nov. 2020, Digital Transformations of Traditional Work in the Nordic Countries. Rolandsson, B. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 37-49 (TemaNord; Nr. 540).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    98. Udgivet

      The Geniunely Liberal Genuine Welfare State

      Taylor-Gooby, P., Daguerre, A. & Larsen, Trine Pernille, 2009. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    99. Udgivet

       Paradigm Shifts and Labour Market Reform

      Taylor-Gooby, P., Kananen, J. & Larsen, Trine Pernille, 2004. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    100. Udgivet

      Market Means, Welfare Ends: The UK Welfare State Experiment

      Taylor-Gooby, P., Larsen, Trine Pernille & Kananen, J., 2004, I: Journal of Social Policy. 33, 4, s. 573-592

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    Forrige 1 2 3 Næste

    ID: 8921