Trine Pernille Larsen

Trine Pernille Larsen

Gæsteforsker

Medlem af:

    Kommentarer til publikationsliste

    NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


    Udgivelsesår:
    Alle
    51 - 100 ud af 205Pr. side: 50
    Sortering: 1. forfatter
    1. E-pub ahead of print

      Unions and precarious work: How power resources shape diverse strategies and outcomes

      Keizer, A., Johnson, M., Larsen, Trine Pernille, Refslund, B. & Grimshaw, D., 10 mar. 2023, (E-pub ahead of print) I: European Journal of Industrial Relations. 20 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    2. Udgivet

      Hybrid Work Patterns: A Latent Class Analysis of Platform Workers in Denmark

      Kristiansen, Jonas Hulgård, Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 13, S10, s. 55-76 55 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      Comparative perspectives on non-standard work in the Nordics: definitions and overall trends

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics: troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 16-33 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      Working Carers and the Welfare State: Effects and Influences of European Work/Care Policies

      Larsen, Trine Pernille, 2007, Kent. (Ph.D. thesis).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    5. Udgivet

      Atypisk beskæftigede inden for industrien, byggesektoren og det grønne område: Organisering af nye grupper på arbejdsmarkedet

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, Faos research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 22 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    6. Udgivet

      EU's direktiv om tidsbegrænset ansættelse: effekter i den kommunale sektor - undersøgelse gennemført for KL og KTO

      Larsen, Trine Pernille, 2008, Kbh.: Museum Tusculanum. 104 s. (FAOS' Forskningsnotater; Nr. 97).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    7. Udgivet

      Nordic Relief Packages and Non-standard Workers: Towards Expanded Universalism and Institutional Inequalities

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 13, S10, s. 7-29

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    8. Udgivet

      Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

      Larsen, Trine Pernille (red.) & Ilsøe, Anna (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      Kan nye og innovative fagforeningsservices bremse medlemstab?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2022, I: F A O S Information. 2022, 1, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    10. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Project report SOCCARE

      Larsen, Trine Pernille, 2002. 155 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    11. Udgivet

      Atypical labour markets in the Nordics: Troubled waters under the still surface?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 4, 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      The UK: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions

      Larsen, Trine Pernille, Daguerre, A. & Taylor-Gooby, P., 2003, Canterbury: University of Kent, 133 s.

      Publikation: Working paper

    13. Udgivet

      Work and care strategies of European families: Similarities or national differences

      Larsen, Trine Pernille, 2004, I: Social Policy and Administration. 38, 6, s. 654-677

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    14. Udgivet

      The Financial Pillars of European Industrial Relations – Important means of action?

      Larsen, Trine Pernille & Ventura Campos Lima, M. D. P., 12 sep. 2018, I: irec conference. s. 1 20 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › fagfællebedømt

    15. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical workers in Denmark – The role of social partners and sectoral bargaining social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 4 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    16. Udgivet

      Flexicurity from the Individual's Work-Life Balance Perspective: Coping with the Flaws in European Child- and Eldercare Provision

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Journal of Industrial Relations. 52, 5, s. 575-593 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    17. Udgivet

      Lange udsigter for et europæisk tvistløsningssystem

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2006, I: F A O S Information. 30, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    18. Udgivet

      Varieties of organised decentralisation across sectors in Denmark: A company perspective

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2022, I: Industrial Relations Journal. 53, 4, s. 368-389 22 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    19. Udgivet

      Redaktørernes forord

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 17-19

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    20. Udgivet

      Anm. af Ruth Woodfield: What Women Want from Work: Gender and Occupational Choice in the 21st Century. Palgrave Macmillan, 2007

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 110-111 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

    21. Udgivet

      Flere løse ansættelser i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Rasmussen, S. & Madsen, P. K., feb. 2019, I: F A O S Information. 1, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    22. Udgivet

      Familie-arbejdslivspolitikker fra et ligestillingsperspektiv: Det 'glemte' sociale ansvar i danske CSR-initiativer

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Kvinder, Køn og Forskning. 19, 4, s. 31-40 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    23. Udgivet

      Part-time work in Danish private services: a (mis)match between wage flexibility and living hours

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., jun. 2019, Dualisation of part-time work. Nicolaisen, H., Kavli, H. C. & Jensen, R. S. (red.). Bristol: Policy Press, s. 133-157

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    24. Udgivet

      Frivillige aftaler og den åbne koordinations metode

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 2006, I: F A O S Information. 29, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    25. Udgivet

      Regulating non-standard work in the Nordics – opportunities, risks and responses

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 34-57 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    26. Udgivet

      Good intentions meet harsh realities: Social dialogue and precarious work in industrial cleaning

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Schulten, T., 2021, I: Economic and Industrial Democracy. 43, 1, s. 7-31

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    27. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og Fagbevægelsen: Organisering af nye grupper inden for 3F’s områder

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Kristiansen, Jonas Hulgård, 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 33 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    28. Udgivet

      European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents

      Larsen, Trine Pernille & Khola, S., 2011. 13 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    29. Udgivet

      Den danske model og dens insidere og outsidere

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    30. Udgivet

      Den danske model sikrer timelønnen i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., 1 sep. 2019, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    31. Under udarbejdelse

      Nordic COVID 19 Help Packages and Non-standard Work

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 22 jun. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    32. Udgivet

      Innovative Union services and non-standard workers in Denmark: National report in the Breakback project

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 20 jan. 2022, 186 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 105 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    33. Udgivet

      De Nordiske Covid 19 hjælpepakker og atypisk beskæftigede: erfaringer med universelle og målrettede tiltag

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 23, 3, s. 57-81

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    34. Udgivet

      Faos: Her er covid-19-hjælpepakkernes vindere og tabere

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 25 dec. 2020, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    35. Udgivet

      Ældreomsorg og fast arbejde

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    36. Udgivet

      Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    37. Udgivet

      Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    38. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Report to the European Commission

      Larsen, Trine Pernille & Hadlow, J., 2004, Brussels: European Commission. 153 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    39. Udgivet

      Flexicurity på fremtidens arbejdsmarked: kontraktfleksibilitet og øget ulighed?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Økonomi og politik. 2023, 3, s. 61-82

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    40. Under udarbejdelse

      The Nordic COVID-19 Relief Packages for Freelancers and Wage earners

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 3 jul. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    41. Udgivet

      Nye fællesskaber bryder med traditionelle lønmodtager-arbejdsgiverskel

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I: F A O S Information. 2018, 1, s. 12-13

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    42. Udgivet

      Forskere: Behov for nedre grænse for arbejdstid?

      Larsen, Trine Pernille, Felbo-Kolding, J. & Ilsøe, Anna, 16 maj 2017, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    43. Udgivet

      European Union: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions

      Larsen, Trine Pernille, Daguerre, A. & Taylor-Gooby, P., 2003, Canterbury: University of Kent, 52 s.

      Publikation: Working paper

    44. Udgivet

      Diskrimination af tidsbegrænset ansatte i danske kommuner?

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 36, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    45. Udgivet

      The New Policy Style of New Labour

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    46. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical employees in Denmark - the role of social partners and sectoral social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 28 apr. 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 2, s. 88-108

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    47. Udgivet

      Evaluation of Online Learning Module about Sickness Certification for General Practitioners

      Larsen, Trine Pernille & Jenkins, L., 2005, Leeds. 80 s. (Research Report, Department for Work and Pensions; Nr. 304).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    48. Udgivet

      Den danske model på ørkenvandring

      Larsen, Trine Pernille, maj 2010, I: F A O S Information. 41, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    49. Udgivet

      Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    50. Udgivet

      Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015. 29 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    Forrige 1 2 3 4 5 Næste

    ID: 8921