Nævn og udvalg

Samarbejdsudvalget (LSU)

Det lokale samarbejdsudvalg (LSU) er et forum for information og drøftelse mellem ledelse og medarbejdere om arbejds- og personaleforhold, herunder ligestilling, efteruddannelse og kompetenceudvikling, rationaliserings- og omstillingsprojekter, udlicitering, indførelse af ny eller ændring af bestående teknologi og instituttets økonomiske situation.

 

Samarbejdsudvalget består af: 

    Sekretær for udvalget: Kristine Rosenqvist

      

    Forskerkollegiet (faculty board)

    I forskerkollegiet (faculty board) drøftes instituttets forskningsstrategi, kapacitet og ressourcer.

    Forskerkollegiet består af ledelsen og videnskabelige medlemmer. 

     

    Videnskabeligt personale

    Ledelse 

     

    Studienævnet

    Instituttets uddannelsesprogram består af bacheloruddannelsen i sociologi og kandidatuddannelsen i sociologi.

    Læs om opgaver, årshjul og standard forretningsorden for studienævn på fakultetets hjemmeside.

     

    Studienævnet har jf. Universitetsloven til opgave at sikre tilrettelæggelse, gennemførelse og udvikling af uddannelse og undervisning, herunder:

    • at kvalitetssikre og kvalitetsudvikle uddannelse og undervisning og påse opfølgning af uddannelses- og undervisningsevalueringer,
    • at udarbejde forslag til studieordning og ændringer heri,
    • at godkende plan for tilrettelæggelse af undervisning og af prøver og anden bedømmelse, der indgår i eksamen,
    • at godkende ansøgninger om merit, herunder forhåndsmerit, og om dispensation, og
    • at udtale sig inden for sit område i alle sager af betydning for uddannelse og undervisning og drøfte forhold om uddannelse og undervisning, som rektor forelægger

    Læs studienævnets forretningsorden (pdf).

     

      Suppleanter

      Studienævnssekretær: Jeanette Sporon-Fiedler

       

      Studienævnet holder normalt ni møder i løbet af et studieår. Hertil kommer en række møder i forskellige udvalg under studienævnet, heriblandt merit- og dispensationsudvalget. 

       

      Merit- og dispensationsudvalget er et udvalg under studienævnet. Merit- og dispensationsudvalget træffer afgørelser i rutinemæssige og ukontroversielle dispensations- og meritsager, hvor faglige forudsætninger er nødvendige for at kunne foretage et korrekt skøn i sagen. Merit- og dispensationsudvalget består af en heltidsvidenskabelig medarbejder og én studerende. Der er en studieadministrativ medarbejder tilknyttet som sekretær for udvalget, typisk den medarbejder som har ansvaret for meritafgørelserne. Desuden deltager de studieadministrative medarbejdere, som har behandlet merit- eller dispensationssager, som skal diskuteres på mødet.

      Merit- og dispensationsudvalget behandler de fleste sager ved hjælp af høringer, men hvis sagerne har principiel karakter eller sagsbehandlerne vurderer at sagen skal drøftet i udvalget bliver sagen behandlet på næstekommende møde i merit- og dispensationsudvalget. Merit- og dispensationsudvalget behandler løbende indkomne sager.

      Hvis merit- og dispensationsudvalgets indstilling vil få alvorlige konsekvenser for den studerende, vil sagen efterfølgende skulle indbringes for studienævnet.

      Medlemmer

      Sekretær

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      Arbejdsmiljøgruppen

      Arbejdsmiljøgruppen varetager:

      • Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
      • Opfølgning på APV’en
      • Forebyggelse af arbejdsulykker og -skader

       

       

       

       

      Etisk udvalg

      Formålet med det etiske udvalg er at hjælpe instituttets medlemmer med at leve op til eksterne etiske krav og sikre, at instituttets forskning lever op til etiske standarder. Det etiske udvalg foretager etiske vurderinger af projekter, der falder uden for Det Samfundsvidenskabelige Fakultets (SAMF) etiske komités ansvarsområde.

       

       

       

      Inden du går i gang, bedes du læse Det Samfundsvidenskabelige Fakultets Forskningsetiske Komités retningslinjer for forskere. Herefter kan du udfylde formularen til at ansøge om etisk godkendelse.

      Der er tre forskellige niveauer af etisk gennemgang på Sociologisk Institut. Projekter kan:

      1. være fritaget for etisk gennemgang
      2. være berettiget til selvcertificering
      3. kræve fuld gennemgang af den forskningsetiske komité.

      For yderligere specifikation, se ansøgningsformularen.

       

       

      • Vi forventer i de fleste tilfælde en hurtig virtuel gennemgang og godkendelsesproces (en måned).
      • Personlige møder vil være ad hoc og er begrænset til etisk komplekse og krævende ansøgninger. Sådanne ansøgninger vil kræve en længere behandlingstid.
      • Al kommunikation bedes rettet til forpersonen for udvalget.

       

       

       

      IT-sikkerhedsudvalget (LISG)