Poul Poder
Lektor
ORCID: 0000-0003-0136-6971
1 - 6 ud af 6Pr. side: 10
- 2005
- Udgivet
Anm. af Sharon C. Bolton: Emotion Management in the Workplace. Palgrave Macmillan, 2005
Poder, Poul, 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 110-112 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling
- Udgivet
Empowerment: energising others beyond hierarchy?
Poder, Poul, 2005, Proceedings of the 21st EGOS Colloquium, Berlin, 2005: "Unlocking organizations".Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning
- Udgivet
En postmoderne nutid?
Poder, Poul, 2005, Klassisk og moderne samfundsteori. 3. rev. udg. Kbh.: Hans Reitzels Forlag, s. 509-529 21 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Undervisning
- Udgivet
Forandring fryder
Poder, Poul, 2005, I: Delta. 2, s. 36-39 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
Følelser i forandring
Poder, Poul, 2005, Børsen ledelseshåndbøger: Relationship management. Online udg. Børsens Forlag, s. 3-14Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
- Udgivet
Følelser i forandring
Poder, Poul, 2005, I: Uddannelse & Udvikling. 21, 1, s. 4-12 9 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
ID: 8387
Flest downloads
-
1342
downloads
Når medarbejdere håndterer hinandens følelser: Om betydningen af kollegers ‘other emotion management' for deres identitetsarbejde
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
314
downloads
Caring collectives and other forms of bystander helping behavior in violent situations
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
294
downloads
The Helpful Bystander: Current Evidence from CCTV Captured Public Conflicts
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet