Mathias Wullum Nielsen

Mathias Wullum Nielsen

Lektor - forfremmelsesprogrammet

ORCID: 0000-0001-8759-7150

Udgivelsesår:
Alle
1 - 10 ud af 36Pr. side: 10
Sortering: 1. forfatter

  1. Gender diversity in the management field: Does it matter for research outcomes?

    Nielsen, Mathias Wullum & Börjeson, L., sep. 2019, I: Research Policy. 48, 7, s. 1617-1632 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    Diversifying history: A large-scale analysis of changes in researcher demographics and scholarly agendas

    Risi, S., Nielsen, Mathias Wullum, Kerr, E., Brady, E., Kim, L., McFarland, D. A., Jurafsky, D., Zou, J. & Schiebinger, L., 2022, I: PLoS ONE. 17, 1, 17 s., e0262027.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. Udgivet

    Gender, self-efficacy and attrition from STEM programmes: evidence from Danish survey and registry data

    Pedersen, J. V. & Nielsen, Mathias Wullum, 2023, I: Studies in Higher Education. 49, 1, s. 47-61

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  4. Udgivet

    A global call for action to include gender in research impact assessment

    Ovseiko, P. V., Greenhalgh, T., Adam, P., Grant, J., Hinrichs-Krapels, S., Graham, K. E., Valentine, P. A., Sued, O., Boukhris, O. F., Al Olaqi, N. M., Al Rahbi, I. S., Dowd, A. M., Bice, S., Heiden, T. L., Fischer, M. D., Dopson, S., Norton, R., Pollitt, A., Wooding, S., Balling, G. V. & 25 flere, Jakobsen, U., Kuhlmann, E., Klinge, I., Pololi, L. H., Jagsi, R., Smith, H. L., Etzkowitz, H., Nielsen, Mathias Wullum, Carrion, C., Solans-Domènech, M., Vizcaino, E., Naing, L., Cheok, Q. H. N., Eckelmann, B., Simuyemba, M. C., Msiska, T., Declich, G., Edmunds, L. D., Kiparoglou, V., Buchan, A. M. J., Williamson, C., Lord, G. M., Channon, K. M., Surender, R. & Buchan, A. M., 19 jul. 2016, I: Health Research Policy and Systems. 14, 1, 50.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  5. Udgivet

    Scientific performance assessments through a gender lens: A case study on evaluation and selection practices in academia

    Nielsen, Mathias Wullum, 1 jan. 2018, I: Science and Technology Studies. 31, 1, s. 2-30 29 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  6. E-pub ahead of print

    Getting ahead in the social sciences: How parenthood and publishing contribute to gender gaps in academic career advancement

    Nielsen, Mathias Wullum, Pedersen, J. V. & Larregue, J., 28 mar. 2024, (E-pub ahead of print) I: British Journal of Sociology. 25 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  7. Udgivet

    Gender in academic recruitment and selection

    Nielsen, Mathias Wullum, 2020, The Gender-Sensitive University: A Contradiction in Terms?. Drew, E. & Canavan, S. (red.). New York: Routledge, s. 28-40 12 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  8. Udgivet

    Gender and citation impact in management research

    Nielsen, Mathias Wullum, nov. 2017, I: Journal of Informetrics. 11, 4, s. 1213-1228 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Make academic job advertisements fair to all

    Nielsen, Mathias Wullum, 23 sep. 2015, I: Nature. 525, 7570, 1 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  10. Udgivet

    Scandinavian Approaches to Gender Equality in Academia: A Comparative Study

    Nielsen, Mathias Wullum, 4 maj 2017, I: Scandinavian Journal of Educational Research. 61, 3, s. 295-318 24 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1 2 3 4 Næste

ID: 224977927