Mathias Wullum Nielsen

Mathias Wullum Nielsen

Lektor - forfremmelsesprogrammet

ORCID: 0000-0001-8759-7150

Udgivelsesår:
Alle
1 - 25 ud af 40Pr. side: 25
Sortering: 1. forfatter

  1. Gender diversity in the management field: Does it matter for research outcomes?

    Nielsen, Mathias Wullum & Börjeson, L., sep. 2019, I: Research Policy. 48, 7, s. 1617-1632 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    Unge forskere: Der er behov for en bedre model til at støtte coronaforsinket forskning

    Vallgårda, Karen Asta Arnfred, Andersen, P. E., Jauffred, Liselotte, Sørensen, Thomas Just, Møller, Niels Martin, Jønsson, Knud Andreas, Kristensen, Line Burholt, Bjørk, R., Dalsgaard, P., Dimke, H., Kropp, K., Laustsen, A. H., Nielsen, Mathias Wullum & Rasmussen, Laura Vang, 16 mar. 2021, I: Altinget.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

  3. Udgivet

    Unge forskere: Flere øremærkede forskningsmidler truer fri forskning

    Vallgårda, Karen Asta Arnfred, Andersen, P. E., Bjørk, R., Dalsgaard, P., Damgaard, R. B., Dimke, H., Hansen, N. C., Jauffred, Liselotte, Jønsson, Knud Andreas, Kropp, K., Laustsen, A. H., Møller, Niels Martin, Nielsen, Mathias Wullum, Sørensen, Thomas Just & Nielsen, T. K., 11 feb. 2021, I: Altinget. 1 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

  4. Udgivet

    Diversifying history: A large-scale analysis of changes in researcher demographics and scholarly agendas

    Risi, S., Nielsen, Mathias Wullum, Kerr, E., Brady, E., Kim, L., McFarland, D. A., Jurafsky, D., Zou, J. & Schiebinger, L., 2022, I: PLoS ONE. 17, 1, 17 s., e0262027.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  5. Udgivet

    Gender, self-efficacy and attrition from STEM programmes: evidence from Danish survey and registry data

    Pedersen, J. V. & Nielsen, Mathias Wullum, 2023, I: Studies in Higher Education. 49, 1, s. 47-61

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  6. Udgivet

    A global call for action to include gender in research impact assessment

    Ovseiko, P. V., Greenhalgh, T., Adam, P., Grant, J., Hinrichs-Krapels, S., Graham, K. E., Valentine, P. A., Sued, O., Boukhris, O. F., Al Olaqi, N. M., Al Rahbi, I. S., Dowd, A. M., Bice, S., Heiden, T. L., Fischer, M. D., Dopson, S., Norton, R., Pollitt, A., Wooding, S., Balling, G. V. & 25 flere, Jakobsen, U., Kuhlmann, E., Klinge, I., Pololi, L. H., Jagsi, R., Smith, H. L., Etzkowitz, H., Nielsen, Mathias Wullum, Carrion, C., Solans-Domènech, M., Vizcaino, E., Naing, L., Cheok, Q. H. N., Eckelmann, B., Simuyemba, M. C., Msiska, T., Declich, G., Edmunds, L. D., Kiparoglou, V., Buchan, A. M. J., Williamson, C., Lord, G. M., Channon, K. M., Surender, R. & Buchan, A. M., 19 jul. 2016, I: Health Research Policy and Systems. 14, 1, 50.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  7. Udgivet

    Scientific performance assessments through a gender lens: A case study on evaluation and selection practices in academia

    Nielsen, Mathias Wullum, 1 jan. 2018, I: Science and Technology Studies. 31, 1, s. 2-30 29 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  8. Udgivet

    One and a half million medical papers reveal a link between author gender and attention to gender and sex analysis

    Nielsen, Mathias Wullum, Andersen, J. P., Schiebinger, L. & Schneider, J. W., 1 nov. 2017, I: Nature Human Behaviour. 1, 11, s. 791-796 6 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Reasons for Leaving the Academy: a Case Study on the ‘Opt Out’ Phenomenon among Younger Female Researchers

    Nielsen, Mathias Wullum, 1 mar. 2017, I: Gender, Work and Organization. 24, 2, s. 134-155 22 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  10. Udgivet

    Meta-Research: Weak evidence of country- and institution-related status bias in the peer review of abstracts

    Nielsen, Mathias Wullum, Baker, C. F., Brady, E., Petersen, M. B. & Andersen, J. P., 18 mar. 2021, I: eLife. 10, s. e64561

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  11. Udgivet

    Justifications of Gender Equality in Academia: Comparing Gender Equality Policies of Six Scandinavian Universities

    Nielsen, Mathias Wullum, jul. 2014, I: NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. 22, 3, s. 187-203 17 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  12. Udgivet

    Gender inequality and research performance: moving beyond individual-meritocratic explanations of academic advancement

    Nielsen, Mathias Wullum, 1 nov. 2016, I: Studies in Higher Education. 41, 11, s. 2044-2060 17 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  13. Udgivet

    Gender consequences of a national performance-based funding model: new pieces in an old puzzle

    Nielsen, Mathias Wullum, 3 jun. 2017, I: Studies in Higher Education. 42, 6, s. 1033-1055 23 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  14. Udgivet

    Gender diversity leads to better science

    Nielsen, Mathias Wullum, Alegria, S., Börjeson, L., Etzkowitz, H., Falk-Krzesinski, H. J., Joshi, A., Leahey, E., Smith-Doerr, L., Woolley, A. W. & Schiebinger, L., 21 feb. 2017, I: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 114, 8, s. 1740-1742 3 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  15. Udgivet

    Making gender diversity work for scientific discovery and innovation

    Nielsen, Mathias Wullum, Bloch, C. W. & Schiebinger, L., 1 okt. 2018, I: Nature Human Behaviour. 2, 10, s. 726-734 9 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Review › Forskning › fagfællebedømt

  16. Udgivet

    Global citation inequality is on the rise

    Nielsen, Mathias Wullum & Andersen, J. P., 16 feb. 2021, I: Proceedings of the National Academy of Sciences USA (PNAS). 118, 17, e2012208118.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  17. Udgivet

    Gender-related variables for health research

    Nielsen, Mathias Wullum, Stefanick, M., Peragine, D., Neilands, T. B., Ioannidis, J. P. A., Pilote, L., Prochaska, J. J., Cullen, M. R., Einstein, G., Klinge, I., LeBlanc, H., Paik, H. Y. & Schiebinger, L., 22 feb. 2021, I: Biology of Sex Differences. 12, 23

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  18. Udgivet

    Make academic job advertisements fair to all

    Nielsen, Mathias Wullum, 23 sep. 2015, I: Nature. 525, 7570, 1 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  19. E-pub ahead of print

    Getting ahead in the social sciences: How parenthood and publishing contribute to gender gaps in academic career advancement

    Nielsen, Mathias Wullum, Pedersen, J. V. & Larregue, J., 28 mar. 2024, (E-pub ahead of print) I: British Journal of Sociology. 25 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  20. Udgivet

    Gender in academic recruitment and selection

    Nielsen, Mathias Wullum, 2020, The Gender-Sensitive University: A Contradiction in Terms?. Drew, E. & Canavan, S. (red.). New York: Routledge, s. 28-40 12 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  21. Udgivet

    Gender and citation impact in management research

    Nielsen, Mathias Wullum, nov. 2017, I: Journal of Informetrics. 11, 4, s. 1213-1228 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  22. Udgivet

    Scandinavian Approaches to Gender Equality in Academia: A Comparative Study

    Nielsen, Mathias Wullum, 4 maj 2017, I: Scandinavian Journal of Educational Research. 61, 3, s. 295-318 24 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  23. Udgivet

    Limits to meritocracy? Gender in academic recruitment and promotion processes

    Nielsen, Mathias Wullum, 1 jan. 2016, I: Science and Public Policy. 43, 3, s. 386-399 14 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  24. Udgivet

    Locating science in society across europe: Clusters and consequences

    Mejlgaard, N., Bloch, C., Degn, L., Nielsen, Mathias Wullum & Ravn, T., 1 dec. 2012, I: Science and Public Policy. 39, 6, s. 741-750 10 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  25. Udgivet

    Author-level data confirm the widening gender gap in publishing rates during COVID-19

    Madsen, E. B., Nielsen, Mathias Wullum, Bjornholm, J., Jagsi, R. & Andersen, J. P., 2022, I: eLife. 2022, 11, 15 s., e76559.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1 2 Næste

ID: 224977927