Mathias Wullum Nielsen

Mathias Wullum Nielsen

Lektor - forfremmelsesprogrammet

ORCID: 0000-0001-8759-7150

Udgivelsesår:
Alle
11 - 20 ud af 39Pr. side: 10
Sortering: Titel
  1. Udgivet

    Gender and citation impact in management research

    Nielsen, Mathias Wullum, nov. 2017, I: Journal of Informetrics. 11, 4, s. 1213-1228 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    Gender consequences of a national performance-based funding model: new pieces in an old puzzle

    Nielsen, Mathias Wullum, 3 jun. 2017, I: Studies in Higher Education. 42, 6, s. 1033-1055 23 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. Gender diversity in the management field: Does it matter for research outcomes?

    Nielsen, Mathias Wullum & Börjeson, L., sep. 2019, I: Research Policy. 48, 7, s. 1617-1632 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  4. Udgivet

    Gender diversity leads to better science

    Nielsen, Mathias Wullum, Alegria, S., Börjeson, L., Etzkowitz, H., Falk-Krzesinski, H. J., Joshi, A., Leahey, E., Smith-Doerr, L., Woolley, A. W. & Schiebinger, L., 21 feb. 2017, I: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 114, 8, s. 1740-1742 3 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  5. Udgivet

    Gender in academic recruitment and selection

    Nielsen, Mathias Wullum, 2020, The Gender-Sensitive University: A Contradiction in Terms?. Drew, E. & Canavan, S. (red.). New York: Routledge, s. 28-40 12 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  6. Udgivet

    Gender inequality and research performance: moving beyond individual-meritocratic explanations of academic advancement

    Nielsen, Mathias Wullum, 1 nov. 2016, I: Studies in Higher Education. 41, 11, s. 2044-2060 17 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  7. Gender variations in citation distributions in medicine are very small and due to self-citation and journal prestige

    Andersen, J. P., Schneider, J. W., Jagsi, R. & Nielsen, Mathias Wullum, jul. 2019, I: eLife. 8, e45374.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  8. Udgivet

    Gender, self-efficacy and attrition from STEM programmes: evidence from Danish survey and registry data

    Pedersen, J. V. & Nielsen, Mathias Wullum, 2023, I: Studies in Higher Education. 49, 1, s. 47-61

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Gender-related variables for health research

    Nielsen, Mathias Wullum, Stefanick, M., Peragine, D., Neilands, T. B., Ioannidis, J. P. A., Pilote, L., Prochaska, J. J., Cullen, M. R., Einstein, G., Klinge, I., LeBlanc, H., Paik, H. Y. & Schiebinger, L., 22 feb. 2021, I: Biology of Sex Differences. 12, 23

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  10. Udgivet

    Global citation inequality is on the rise

    Nielsen, Mathias Wullum & Andersen, J. P., 16 feb. 2021, I: Proceedings of the National Academy of Sciences USA (PNAS). 118, 17, e2012208118.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1 2 3 4 Næste

ID: 224977927