Steen Erik Navrbjerg
Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- 2023
- Udgivet
Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test
Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, I: Human resource management. 62, 6, s. 811-832Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2022
- Udgivet
Keeping the State out through Legitimacy: Employers' Organizations in Denmark
Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 1 jan. 2022, Contemporary Employers’ Organizations: Adaptation and Resilience. Gooberman, L. & Hauptmeier, M. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 122-138 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Samarbejde under omstrukturering set fra de tillidsvalgtes perspektiv – kommunalreformens effekter
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik, Kristiansen, Jonas Hulgård & Hansen, Nana Wesley, 2022, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 24, 2, s. 10-32 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2021
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport II: De kvantitative studier
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 15 feb. 2021, 105 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Ledelse i den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, feb. 2021, Organisationer i en overgangstid: Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 39-56 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Lønmodtageres faglige organisering 2000-2018
Arnholtz, Jens & Navrbjerg, Steen Erik, 2021, 184 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 18 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: evidence from Australia, Canada, Denmark and France
Barton, R., Béthoux, É., Dupuy, C., Ilsøe, Anna, Jalette, P., Laroche, M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2021, I: Transfer: European review of Labour and Research. 27, 1, s. 113-128Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2020
- Under udarbejdelse
Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport I: De kvalitative studier
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 48 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2019
- Udgivet
Adapting to survive: The case of Danish employers' organisations
Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jan. 2019, I: Human Resource Management Journal. 29, 1, s. 36-50Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2018
- Udgivet
Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Ikke-udgivet
Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox
Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2017
- Udgivet
Arbejdsgiver-organisationer i Danmark: Fra passiv tradition til aktiv tilpasning
Navrbjerg, Steen Erik & Ibsen, Christian Lyhne, 15 nov. 2017, 160 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 72 s. (FAOS Forskningsnotater).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2016
- Udgivet
- Udgivet
MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?
Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 apr. 2016, I: Journal of Organizational Effectiveness. 3, 2, s. 115-138 24 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2015
- Udgivet
Samarbejde og forhandling i krisetider
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Advancing Understanding on Industrial Relations in Multinational Companies: Key Research Challenges and the INTREPID Contribution
Gunnigle, P., Valeria, P., Edwards, T., Belizón, M. J., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Susaeta, L., 1 apr. 2015, I: Journal of Industrial Relations. 57, 2, s. 146-165 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2014
- Under udarbejdelse
Yellow unions and non-organized in cooperation committees – the case of Denmark
Felbo-Kolding, J. & Navrbjerg, Steen Erik, 11 sep. 2014, (Under udarbejdelse). 20 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Navrbjerg, Steen Erik & Felbo-Kolding, J., jul. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 102 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 139).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Gooderham, P., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Steen, C. R., 24 maj 2014, I: Journal of Industrial Relations. s. 1-21 21 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Globalisering af magisterarbejdet: Rapport udarbejdet for DM- Dansk Magisterforening
Hansen, Nana Wesley, Navrbjerg, Steen Erik & Kylling, A. P., 29 apr. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 189 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2013
- Udgivet
The economic crisis: Testing employee relations
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2012
- Udgivet
Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The economic crisis - testing employee relations
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers
Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
- Udgivet
Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- 2011
- Udgivet
Employment Practices of Multinational Companies in Denmark: Result report
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 sep. 2011, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 122 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 jun. 2011.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Navrbjerg, Steen Erik, Gooderham, P., Olsen, K. M. & Steen, C. R., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 30-44 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Europæiske arbejdsmarkedsforskere samlet til IIRA kongres i København
Andersen, Søren Kaj, Hansen, L. L., Navrbjerg, Steen Erik & Mailand, Mikkel, 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 1, s. 103-107 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tendenser i det globaliserede arbejdsliv
Arnholtz, Jens, Navrbjerg, Steen Erik, Sørensen, O. H. & Juul, I., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 5-11 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- 2010
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Metode og de fem spørgeskemaer
Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og kompetencerne
Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2009
- Udgivet
HRM and IR in Multinational Corporations in Denmark: Uneasy Bedfellows?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2009, I: International Journal of Human Resource Management. 20, 8, s. 1720-1736 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Local agreements as an instrument for improvement of management employee collaboration on occupational health and safety
Sørensen, O. H., Hasle, P. S. & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, I: Economic and Industrial Democracy. 30, 3, s. 643-672 31 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder
Navrbjerg, Steen Erik & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 99).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2008
- Udgivet
Collective bargaining on wages in Denmark
Andersen, Søren Kaj & Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Wages and wage bargaining in Europe: Developments since the mid-1990s. Bruxelles: ETUI-REHS, 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Det globale arbejdsmarkeds udfordringer: samarbejdets betydning for virksomhed og medarbejder
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Den globale arbejdsplads - en udfordring til samarbejdet: Samarbejdsnævnets Årsrapport 2007-08. Samarbejdsnævnet DA/LO, s. 65-80 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
ID: 9626
Flest downloads
-
2281
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1611
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Udgivet -
1213
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet