Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen: rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Standard

Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen : rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold. / Hansen, Jens Arnholtz; Andersen, Søren Kaj.

Kbh. : Museum Tusculanum, 2007. 27 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 83).

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Harvard

Hansen, JA & Andersen, SK 2007, Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen: rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold. FAOS Forskningsnotat, nr. 83, Museum Tusculanum, Kbh.

APA

Hansen, J. A., & Andersen, S. K. (2007). Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen: rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold. Museum Tusculanum. FAOS Forskningsnotat Nr. 83

Vancouver

Hansen JA, Andersen SK. Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen: rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold. Kbh.: Museum Tusculanum, 2007. 27 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 83).

Author

Hansen, Jens Arnholtz ; Andersen, Søren Kaj. / Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen : rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold. Kbh. : Museum Tusculanum, 2007. 27 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 83).

Bibtex

@book{5044ddc0167811ddbee902004c4f4f50,
title = "Hovedresultater fra projektet {\O}steurop{\ae}iske arbejdere i bygge- og anl{\ae}gsbranchen: rekrutteringsstrategier og konsekvenser for l{\o}n-, ans{\ae}ttelses- og aftaleforhold",
abstract = "If{\o}lge arbejdsgivere i bygge- og anl{\ae}gssektoren f{\aa}r 25 % af de ansatte {\o}steurop{\ae}ere mindstel{\o}nnen som betaling, og generelt f{\aa}r {\o}steurop{\ae}erne mindre i l{\o}n end danskere i tilsvarende stillinger. Arbejdsgivere fort{\ae}ller om eksempler, hvor de har haft {\o}steurop{\ae}ere tilknyttet enten som udstationerede eller vikarer, der har f{\aa}et ned til 30-40 kroner i timen. Meget tyder dog ogs{\aa} p{\aa}, at mange arbejdsgivere gerne vil sikre sig, at deres {\o}steurop{\ae}iske ansatte f{\aa}r ordnede l{\o}n- og arbejdsvilk{\aa}r. S{\aa}ledes fort{\ae}ller 36 % af bygge- og anl{\ae}gsvirksomhederne, at de selv har taget kontakt til fagforeningerne, da de ansatte {\o}steurop{\ae}ere. Rekrutteringen af {\o}steurop{\ae}ere til bygge- og anl{\ae}gsvirksomheder foreg{\aa}r f{\o}rst og fremmest via personlige kontakter og netv{\ae}rk. Arbejdsformidlingerne spiller reelt ingen rolle i rekrutteringen af {\o}steurop{\ae}ere til branchen. Dette er nogle af hovedresultaterne af en unders{\o}gelse, som FAOS har gennemf{\o}rt for Dansk Byggeri, 3F, TIB og Malerforbundet. Unders{\o}gelsen bygger p{\aa} interviews med organisations- og myndighedsrepr{\ae}sentanter samt {\o}steurop{\ae}ere, der arbejder i Danmark. Desuden er der gennemf{\o}rt telefoninterview med 236 bygge- og anl{\ae}gsvirksomheder, der bruger {\o}steurop{\ae}isk arbejdskraft.",
author = "Hansen, {Jens Arnholtz} and Andersen, {S{\o}ren Kaj}",
year = "2007",
language = "Dansk",
series = "FAOS Forskningsnotat",
publisher = "Museum Tusculanum",
number = "83",

}

RIS

TY - RPRT

T1 - Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen

T2 - rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold

AU - Hansen, Jens Arnholtz

AU - Andersen, Søren Kaj

PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Ifølge arbejdsgivere i bygge- og anlægssektoren får 25 % af de ansatte østeuropæere mindstelønnen som betaling, og generelt får østeuropæerne mindre i løn end danskere i tilsvarende stillinger. Arbejdsgivere fortæller om eksempler, hvor de har haft østeuropæere tilknyttet enten som udstationerede eller vikarer, der har fået ned til 30-40 kroner i timen. Meget tyder dog også på, at mange arbejdsgivere gerne vil sikre sig, at deres østeuropæiske ansatte får ordnede løn- og arbejdsvilkår. Således fortæller 36 % af bygge- og anlægsvirksomhederne, at de selv har taget kontakt til fagforeningerne, da de ansatte østeuropæere. Rekrutteringen af østeuropæere til bygge- og anlægsvirksomheder foregår først og fremmest via personlige kontakter og netværk. Arbejdsformidlingerne spiller reelt ingen rolle i rekrutteringen af østeuropæere til branchen. Dette er nogle af hovedresultaterne af en undersøgelse, som FAOS har gennemført for Dansk Byggeri, 3F, TIB og Malerforbundet. Undersøgelsen bygger på interviews med organisations- og myndighedsrepræsentanter samt østeuropæere, der arbejder i Danmark. Desuden er der gennemført telefoninterview med 236 bygge- og anlægsvirksomheder, der bruger østeuropæisk arbejdskraft.

AB - Ifølge arbejdsgivere i bygge- og anlægssektoren får 25 % af de ansatte østeuropæere mindstelønnen som betaling, og generelt får østeuropæerne mindre i løn end danskere i tilsvarende stillinger. Arbejdsgivere fortæller om eksempler, hvor de har haft østeuropæere tilknyttet enten som udstationerede eller vikarer, der har fået ned til 30-40 kroner i timen. Meget tyder dog også på, at mange arbejdsgivere gerne vil sikre sig, at deres østeuropæiske ansatte får ordnede løn- og arbejdsvilkår. Således fortæller 36 % af bygge- og anlægsvirksomhederne, at de selv har taget kontakt til fagforeningerne, da de ansatte østeuropæere. Rekrutteringen af østeuropæere til bygge- og anlægsvirksomheder foregår først og fremmest via personlige kontakter og netværk. Arbejdsformidlingerne spiller reelt ingen rolle i rekrutteringen af østeuropæere til branchen. Dette er nogle af hovedresultaterne af en undersøgelse, som FAOS har gennemført for Dansk Byggeri, 3F, TIB og Malerforbundet. Undersøgelsen bygger på interviews med organisations- og myndighedsrepræsentanter samt østeuropæere, der arbejder i Danmark. Desuden er der gennemført telefoninterview med 236 bygge- og anlægsvirksomheder, der bruger østeuropæisk arbejdskraft.

M3 - Rapport

T3 - FAOS Forskningsnotat

BT - Hovedresultater fra projektet Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægsbranchen

PB - Museum Tusculanum

CY - Kbh.

ER -

ID: 3903598