Sociologisk Institut

Læs mere
4051 - 4100 ud af 5.107Pr. side: 50
Sortering: 1. forfatter
  1. Udgivet

    Kønssymbolik, arbejde og organisation

    Billing, Y. D., 1994, I: Samkvind's Skriftserie. 16, s. 6-21 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

  2. Udgivet

    Viljan till makt? Om kvinnor och identitet i chefsjobb

    Billing, Y. D., 2006, Lund: Studentlitteratur. 224 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  3. Udgivet

    Könssymbolik och kvinnors kärriermöjligheter

    Billing, Y. D., 1998, Ledning av företag och förvatninger: Förutsätninger, former, förnyelse. Arvidsson, G. & Lind, R. (red.). Stockholm: SNS förlag

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  4. Udgivet

    Kön och organisationer

    Billing, Y. D. & Lundholm, S., 14 jan. 2019, Organisationer, ledning och processer. Mats, A. & Sveningsson, S. (red.). 3 udg. Sverige: Studentlitteratur, s. 275-296 21 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Undervisning › fagfællebedømt

  5. Udgivet

    Women Managers-and Male Norms? A Comparison of Some Scandinavian Organizations over Time

    Billing, Y. D., 28 feb. 2013, Women and Management: Global Issues and Promising Solutions. Degrees of Challenge.. Paludi, M. A. (red.). Santa Barbara, California: ABC-CLIO, LLC, Bind one. s. 216-236 20 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  6. Udgivet

    Könsperspektiv på organisationer

    Billing, Y. D. & Lundholm, S., aug. 2012, Organisationer, ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). 2:1 udg. Lund: Studentlitteratur, s. 327-350 23 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  7. Udgivet

    Organisatoriske faktorers indflydelse på kvinders karriereforløb

    Billing, Y. D., 1991, Myter, strukturer og selvforståelser: Undersøgelser af kønnets betydning i uddannelse og arbejde. Hansen, K. G., Dirckinck-Holmfeld, L., Kolmos, A. & Nielsen, J. (red.). Ålborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 15-28 14 s. (Serie om Kvindeforskning; Nr. 29).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  8. Udgivet

    En vilje og en vej: om Alkoholprojektets arbejde med alkoholmisbrugeres selvvalgte målsætninger

    Billing, Y. D. & Petersen, J., 1988, Kbh.: Alkohol- og Narkotikarådet. 215 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Beyond body-counting: A discussion of the social construction of gender at work

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 2002, Gender, identity and the culture of organizations. Aaltio, I. & Mills, A. J. (red.). Routledge, s. 72-91 20 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  10. Udgivet

    From managing equality to managing diversity: a critical Scandinavian perspective on gender and workplace diversity

    Billing, Y. D. & Sundin, E., 2006, Handbook of Workplace Diversity. Konrad, A. M., Prasad, P. & Pringle, J. K. (red.). London: SAGE Publications, s. 95-120 26 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  11. Udgivet

    Gender equality: a bureaucratic enterprise?

    Billing, Y. D., 2005, The Values of Bureaucracy. Du Gay, P. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 257-281 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  12. Udgivet

    Happily working until they drop: when there is no longer a balance between stress and fun - a task for leadership

    Billing, Y. D., 30 aug. 2013, Critical Perspectives on Leadership: Emotion, Toxicity, and Dysfunction. Lemmergaard, J. & Muhr, S. L. (red.). Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, s. 127-147 21 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  13. Udgivet

    Farlige forbindelser. Om kvinder og ledelse.

    Billing, Y. D., 1994, 26 s.

    Publikation: Working paper › Forskning

  14. Udgivet

    Social Construction of Gender and Public Sector Organizations

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 1999, Dept. of Economics, Lund University, 21 s.

    Publikation: Working paper › Forskning

  15. Udgivet

    The Disappearing Women: A Study of Gender Dynamics in a Scandinavian Organization

    Billing, Y. D., 2008. 17 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

  16. Udgivet

    Four ways of looking at women and leadership

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 1989, I: Scandinavian Journal of Management. 5, 1, s. 63-80 18 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  17. Udgivet

    Student i klemme

    Billing, Y. D., 1981, Kbh.: Sociologisk Institut, KU. 145 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  18. Udgivet

    Anmeldelse af: Ligestillingsrådet: Den svære balance

    Billing, Y. D., 1993, I: DJØF Bladet. 17

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  19. Udgivet

    Karriere og kønsroller: essay

    Billing, Y. D., 1994, I: Magisterbladet. 5, s. 16

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

  20. Udgivet

    Organisation

    Billing, Y. D., 1999, Den Store Dansk Encyklopædi. Kbh.: Gyldendal, Bind 14.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Encyclopædiartikel › Forskning

  21. Udgivet

    Questioning the notion of feminine leadership: a critical perspective on the gender labelling of leadership

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 2000, I: Gender, Work and Organization. 7, 3, s. 144-158 15 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  22. Udgivet

    Starting a business: An attractive alternative to a traditional career in an organization?

    Billing, Y. D., 1996, Aspects of Women's Entrepreneurship. Stockholm: Nutek, s. 157-179 23 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  23. Udgivet

    Leadership: A Matter of Gender?

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., apr. 2014, The Oxford Handbook of Gender in Organizations. Kumra, S., Simpson, R. & Burke, R. J. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 200-223 24 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  24. Udgivet

    Computerkultur

    Billing, Y. D., 1985, I: Kritnik. 27, s. 28-30 3 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  25. Udgivet

    Jane and the Tarzan culture

    Billing, Y. D., 1996, 20 s.

    Publikation: Working paper › Forskning

  26. Udgivet

    Kvindelige teknikere og teknologiudviklere

    Billing, Y. D., 1983, s. 113-127.

    Publikation: Working paper › Forskning

  27. Udgivet

    Male as norm (in management): A tale of the past?

    Billing, Y. D., 2011.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

  28. Udgivet

    Maskulint, feminint och kvinnors karriärmöjligheter

    Billing, Y. D., 1991, Ledning av företag och förvaltningar: förutsättningar, former, förnyelse. Arvidsson, G. & Lind, R. (red.). 2. utg. udg. Stockholm: SNS förlag, s. 194-213 17 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  29. Udgivet

    Gender, Managers and Organizations

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 1994, Berlin: De Gruyter. 260 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  30. Udgivet

    Køn, ledelse, organisation: Et studium af tre forskellige organisationer

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 1989, Kbh.: Djøf Forlag. 240 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  31. Udgivet

    Køn, karriere, familie

    Billing, Y. D., 1991, Kbh.: Djøf Forlag. 163 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  32. Udgivet

    Att starta eget: Et attraktivt alternativ till en traditionel organisationskarriär?

    Billing, Y. D., 1995, Pengarna och livet: Perspektiv på kvinnors företagande. Stockholm: Närings- och teknikutvecklingsverket(NUTEK), s. 153-177 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

  33. Udgivet

    Dualisme og ambivalens

    Billing, Y. D., 1993, I: Samkvind's Skriftserie. 12, s. 63-70 8 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

  34. Udgivet

    Kvinder og mænd i køn forening

    Billing, Y. D. & Eriksen, K., 1995, Kbh.: PMF, Pædagogmedhjælpernes fagforening. 42 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

  35. Udgivet

    Playing, quitting or changing the game? A discussion of women managers' responses to organizational conditions

    Billing, Y. D., 8 apr. 2015, Handbook of Gendered Careers in Management: Getting In, Getting On, Getting Out. Broadbridge, A. & Fielden, S. (red.). England: Edward Elgar Publishing, s. 411-425 15 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  36. Under udarbejdelse

    Opening Pandora's Box - unveiling gender rhetorics and consequences

    Billing, Y. D., 2015, (Under udarbejdelse).

    Publikation: Working paper › Forskning

  37. Udgivet

    Kön, organisation och ledning

    Billing, Y. D., 2011, Ledning av företag och förvaltningar: Former. Förutsättningar. Förändring.. Lind, R. & Ivarsson Westerberg, A. (red.). Stockholm: SNS förlag, s. 203-230 28 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  38. Udgivet

    Matematik/fysik - noget for piger?

    Billing, Y. D., 1984, I: Kjønnsproduktion. 19, s. 36-56 21 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  39. Udgivet

    Women's Attitudes to Technological Studies

    Billing, Y. D. & Bruvik-Hansen, A., 1983, Oslo, s. 175-179.

    Publikation: Working paper › Forskning

  40. Udgivet

    Happily working till they drop? A study of three paradoxes faced by professionals in a Scandinavian organization

    Billing, Y. D., 2010.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  41. Udgivet

    Fire argumenter – i debatten om kvindelige ledere

    Billing, Y. D., 1990, Livsmagt, nye perspektiver på kultur, magt og køn. Andersen, L., Pape, L. W. & Rostgård, M. (red.). Aarhus Universitetsforlag, 15 s. (Årbog for kvindeforskning; Nr. 2).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  42. Udgivet

    Gender and organization: Toward a differentiated understanding

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 1992, I: Organization Studies. 13, 1, s. 73-103 31 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  43. Udgivet

    Står man först i kön? Genusperspektiv på organisationer

    Billing, Y. D. & Lundholm, S., 2007, Organisationer, ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). Lund: Studentlitteratur, s. 333-356 24 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  44. Udgivet

    Familie, kvinder og karriere

    Billing, Y. D., 1994, I: Lederforum. 22, s. 18-20 3 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

  45. Udgivet

    Kön och organisation

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 1999, Lund: Studentlitteratur. 280 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

  46. Udgivet

    Beyond Body-counting: a discussion of the social construction of gender at work, with the Scandinavian public sector as an example

    Billing, Y. D. & Alvesson, M., 2001, Lund: Lund University Press. 24 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  47. Udgivet

    Women and Engineering

    Billing, Y. D. & Bruvik-Hansen, A., 1985, London, s. 348-356.

    Publikation: Working paper › Forskning

  48. Udgivet

    Feminin ledelse: hvorfor er det et problematisk koncept?

    Billing, Y. D., 2004, I: Kvinder, Køn og Forskning. 13, 4, s. 46-57 12 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  49. Udgivet

    Kön, organisation och ledning

    Billing, Y. D., 2002, Ledning av företag och forvaltningar: Förutsättningar, former, förnyelse. Lind, R. (red.). Stockholm: SNS förlag, s. 199-218 20 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  50. Udgivet

    Gender and bureaucracies: A critique of Ferguson's 'The Feminist Case against Bureaucracy'

    Billing, Y. D., 1994, I: Gender, Work and Organization. 1, 4, s. 179-193 15 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1...78 79 80 81 82 83 84 85 ...103 Næste