Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
11 - 20 ud af 98Pr. side: 10
Sortering: Titel
  1. Udgivet

    Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  3. Udgivet

    Decentralised Bargaining and Co-determination for Employees: A modernisations strategy for the public sector in Denmark

    Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1994. 22 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

  4. Udgivet

    Decentraliserede forhandlinger og medarbejderindflydelse: en moderniseringsstrategi for den offentlige sektor

    Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1995, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 23 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  5. Udgivet

    Decentralisering: mod en ny regulering på arbejdsmarkedet i Europa

    Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Arbejdsmarkedspolitisk Årbog 1994. Kbh.: Arbejdsministeriet, s. 123-39

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  6. Ikke-udgivet

    Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  7. Udgivet

    Decentralized Bargaining and Co-determination for Employers: A Modernisation Strategy for the Public Sector in Denmark

    Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 22 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  8. Udgivet

    Delrapport 1 - kravkatalog: Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor

    Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Grieger, H. & Hyldtoft, L. A., 2000, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 38 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  9. Udgivet

    Deltidsarbejde i Danmark: en analyse af omfanget og udbredelsen af deltidsarbejde i Danmark i et  tidsperspektiv fra 1995-2001 set i relation til regeringens lovforslag om deltidsarbejde

    Wehner, C., Møller johansen, M. & Navrbjerg, Steen Erik, 2002, Kbh.: Museum Tusculanum. 23 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 35).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  10. Udgivet

    Den danske aftalemodel: decentralisering og nye arbejdsorganiseringer

    Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 73 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 ...10 Næste

ID: 9626