Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
1 - 25 ud af 141Pr. side: 25
Sortering: Titel
  1. Udgivet

    "Det går nok": 7. uge inde i 1. nedlukning

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 maj 2020, 2 s.

    Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling

  2. Udgivet

    Adapting to survive: The case of Danish employers' organisations

    Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jan. 2019, I: Human Resource Management Journal. 29, 1, s. 36-50

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. Udgivet

    Advancing Understanding on Industrial Relations in Multinational Companies: Key Research Challenges and the INTREPID Contribution

    Gunnigle, P., Valeria, P., Edwards, T., Belizón, M. J., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Susaeta, L., 1 apr. 2015, I: Journal of Industrial Relations. 57, 2, s. 146-165 20 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  4. Udgivet

    Aftaleretten i en gråzone: problemer og muligheder ved glidningen mellem atalesystemet og samarbejdssystemet i amter og kommuner. Effekter af decentraliseringen af et aftalesystem

    Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum. 40 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 40).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  5. Udgivet

    Alle stole var besat, men mest af folk fra fagbevægelsen

    Ilsøe, Anna, Navrbjerg, Steen Erik & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 11-15 5 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

  6. Udgivet

    Anm. af Limborg: Den risikable fleksibilitet: på vej mod et "nyt" arbejdsmiljø. Frydenlund, 2001

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 3, s. 98-100

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  7. Udgivet

    Anm. af Bering, Nielsen & Sommer(red.): Ude af trit? Forandringer i arbejdsliv og fagforeningsuddannelse. Roskilde Universitetsforlag, 2000

    Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 1, s. 142-144

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  8. Udgivet

    Applying Market Means to the Public Sector

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?

    Navrbjerg, Steen Erik, Gooderham, P., Olsen, K. M. & Steen, C. R., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 30-44 15 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  10. Udgivet

    Arbejde og solidaritet: Durkheims aktualitet

    Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Den kultursociologiske omtanke. København: Akademisk Forlag, s. 163-178

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  11. Udgivet

    Arbejdsgiver-organisationer i Danmark: Fra passiv tradition til aktiv tilpasning

    Navrbjerg, Steen Erik & Ibsen, Christian Lyhne, 15 nov. 2017, 160 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 72 s. (FAOS Forskningsnotater).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  12. Udgivet

    Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  13. Udgivet

    Collective bargaining on wages in Denmark

    Andersen, Søren Kaj & Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Wages and wage bargaining in Europe: Developments since the mid-1990s. Bruxelles: ETUI-REHS, 20 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  14. Under udarbejdelse

    Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark

    Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  15. Udgivet

    Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  16. Udgivet

    Copycat: Derfor følger SAS efter Ryanair

    Navrbjerg, Steen Erik, 5 feb. 2017, I: Politiken.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

  17. Udgivet

    De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  18. Udgivet

    Decentralised Bargaining and Co-determination for Employees: A modernisations strategy for the public sector in Denmark

    Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1994. 22 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

  19. Udgivet

    Decentraliserede forhandlinger og medarbejderindflydelse: en moderniseringsstrategi for den offentlige sektor

    Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1995, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 23 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  20. Udgivet

    Decentralisering: mod en ny regulering på arbejdsmarkedet i Europa

    Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Arbejdsmarkedspolitisk Årbog 1994. Kbh.: Arbejdsministeriet, s. 123-39

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  21. Udgivet

    Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 10 sep. 2015.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

  22. Udgivet

    Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

  23. Ikke-udgivet

    Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  24. Udgivet

    Decentralized Bargaining and Co-determination for Employers: A Modernisation Strategy for the Public Sector in Denmark

    Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 22 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  25. Udgivet

    Delrapport 1 - kravkatalog: Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor

    Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Grieger, H. & Hyldtoft, L. A., 2000, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 38 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Forrige 1 2 3 4 5 6 Næste

ID: 9626