Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
26 - 50 ud af 141Pr. side: 25
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2018
  2. Ikke-udgivet

    Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  3. Udgivet

    Hvordan bidrager aftale- og samarbejdssystem til konkurrenceevnen? Faktaark 1: Gensidig tillid og evnen til at indgå aftaler ligger højt – og bidrager til konkurrenceevnen Faktaark 2: God ledelse og godt samarbejde handler om at lytte Faktaark 3: Tillid og samarbejde skaber produktivitet – et case-studie

    Andersen, Søren Kaj, Navrbjerg, Steen Erik & Winther, C. B., 2018, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

  4. Udgivet

    Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox

    Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  5. Udgivet

    The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  6. 2017
  7. Udgivet

    Arbejdsgiver-organisationer i Danmark: Fra passiv tradition til aktiv tilpasning

    Navrbjerg, Steen Erik & Ibsen, Christian Lyhne, 15 nov. 2017, 160 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 72 s. (FAOS Forskningsnotater).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  8. Udgivet

    Copycat: Derfor følger SAS efter Ryanair

    Navrbjerg, Steen Erik, 5 feb. 2017, I: Politiken.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

  9. Udgivet

    SAS udlægning af baser: et skridt op ad værdikæden?

    Navrbjerg, Steen Erik, 5 feb. 2017, I: Folkebladet Lemvig.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

  10. Udgivet

    Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

  11. 2016
  12. Udgivet

    Alle stole var besat, men mest af folk fra fagbevægelsen

    Ilsøe, Anna, Navrbjerg, Steen Erik & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 11-15 5 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

  13. Udgivet

    Institutionalized Employer Collective Action: The case of Denmark

    Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 16 sep. 2016, 29 s.

    Publikation: Working paper › Forskning

  14. Udgivet

    MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?

    Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  15. Udgivet

    Derfor fik Ryanair-sagen så stor mediebevågenhed

    Navrbjerg, Steen Erik, 1 apr. 2016, I: FAOS Årsberetning. 2015, s. 14 1 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

  16. Udgivet

    The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 apr. 2016, I: Journal of Organizational Effectiveness. 3, 2, s. 115-138 24 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  17. 2015
  18. Udgivet

    Samarbejde og forhandling i krisetider

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  19. Udgivet

    Ryanair opgiver baser, men flyver stadig fra Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik, 20 sep. 2015, I: F A O S Information. 2, s. 2-4 3 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

  20. Udgivet

    Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 10 sep. 2015.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

  21. Udgivet

    Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

  22. Udgivet

    Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

  23. Udgivet

    Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015. 29 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

  24. Udgivet

    Advancing Understanding on Industrial Relations in Multinational Companies: Key Research Challenges and the INTREPID Contribution

    Gunnigle, P., Valeria, P., Edwards, T., Belizón, M. J., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Susaeta, L., 1 apr. 2015, I: Journal of Industrial Relations. 57, 2, s. 146-165 20 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  25. Udgivet

    Den danske model - under udvikling eller afvikling? FAOS sommeruniversitet

    Ilsøe, Anna & Navrbjerg, Steen Erik, mar. 2015, I: F A O S Information. 1, s. 10-10 1 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

  26. 2014
  27. Under udarbejdelse

    Yellow unions and non-organized in cooperation committees – the case of Denmark

    Felbo-Kolding, J. & Navrbjerg, Steen Erik, 11 sep. 2014, (Under udarbejdelse). 20 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  28. Udgivet

    Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter

    Navrbjerg, Steen Erik & Felbo-Kolding, J., jul. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 102 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 139).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  29. Udgivet

    The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?

    Gooderham, P., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Steen, C. R., 24 maj 2014, I: Journal of Industrial Relations. s. 1-21 21 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  30. Udgivet

    Globalisering af magisterarbejdet: Rapport udarbejdet for DM- Dansk Magisterforening

    Hansen, Nana Wesley, Navrbjerg, Steen Erik & Kylling, A. P., 29 apr. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 189 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Forrige 1 2 3 4 5 6 Næste

ID: 9626