Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
1 - 10 ud af 13Pr. side: 10
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2022
  2. Udgivet

    Keeping the State out through Legitimacy: Employers' Organizations in Denmark

    Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 1 jan. 2022, Contemporary Employers’ Organizations: Adaptation and Resilience. Gooberman, L. & Hauptmeier, M. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 122-138 17 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  3. 2021
  4. Udgivet

    Ledelse i den danske model

    Navrbjerg, Steen Erik, feb. 2021, Organisationer i en overgangstid: Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 39-56 17 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  5. 2018
  6. Udgivet

    Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox

    Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  7. 2016
  8. Udgivet

    MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?

    Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  9. 2011
  10. Udgivet

    De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  11. Udgivet

    Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  12. 2008
  13. Udgivet

    Collective bargaining on wages in Denmark

    Andersen, Søren Kaj & Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Wages and wage bargaining in Europe: Developments since the mid-1990s. Bruxelles: ETUI-REHS, 20 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  14. Udgivet

    Det globale arbejdsmarkeds udfordringer: samarbejdets betydning for virksomhed og medarbejder

    Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Den globale arbejdsplads - en udfordring til samarbejdet: Samarbejdsnævnets Årsrapport 2007-08. Samarbejdsnævnet DA/LO, s. 65-80 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

  15. 2006
  16. Udgivet

    Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 24-28

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

  17. 2005
  18. Udgivet

    Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv

    Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 40-44

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

Forrige 1 2 Næste

ID: 9626