Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
1 - 50 ud af 98Pr. side: 50
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2023
  2. Udgivet

    Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test

    Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, I: Human resource management. 62, 6, s. 811-832

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. 2022
  4. Udgivet

    Keeping the State out through Legitimacy: Employers' Organizations in Denmark

    Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 1 jan. 2022, Contemporary Employers’ Organizations: Adaptation and Resilience. Gooberman, L. & Hauptmeier, M. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 122-138 17 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  5. Udgivet

    Samarbejde under omstrukturering set fra de tillidsvalgtes perspektiv – kommunalreformens effekter

    Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik, Kristiansen, Jonas Hulgård & Hansen, Nana Wesley, 2022, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 24, 2, s. 10-32 22 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  6. 2021
  7. Udgivet

    Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport II: De kvantitative studier

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 15 feb. 2021, 105 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  8. Udgivet

    Ledelse i den danske model

    Navrbjerg, Steen Erik, feb. 2021, Organisationer i en overgangstid: Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 39-56 17 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Lønmodtageres faglige organisering 2000-2018

    Arnholtz, Jens & Navrbjerg, Steen Erik, 2021, 184 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 18 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  10. Udgivet

    Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: evidence from Australia, Canada, Denmark and France

    Barton, R., Béthoux, É., Dupuy, C., Ilsøe, Anna, Jalette, P., Laroche, M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2021, I: Transfer: European review of Labour and Research. 27, 1, s. 113-128

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  11. 2020
  12. Under udarbejdelse

    Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark

    Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  13. Udgivet

    Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport I: De kvalitative studier

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 48 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  14. 2019
  15. Udgivet

    Adapting to survive: The case of Danish employers' organisations

    Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jan. 2019, I: Human Resource Management Journal. 29, 1, s. 36-50

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  16. 2018
  17. Udgivet

    Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  18. Ikke-udgivet

    Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  19. Udgivet

    Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox

    Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  20. Udgivet

    The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  21. 2017
  22. Udgivet

    Arbejdsgiver-organisationer i Danmark: Fra passiv tradition til aktiv tilpasning

    Navrbjerg, Steen Erik & Ibsen, Christian Lyhne, 15 nov. 2017, 160 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 72 s. (FAOS Forskningsnotater).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  23. 2016
  24. Udgivet

    Institutionalized Employer Collective Action: The case of Denmark

    Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 16 sep. 2016, 29 s.

    Publikation: Working paper › Forskning

  25. Udgivet

    MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?

    Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  26. Udgivet

    The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 apr. 2016, I: Journal of Organizational Effectiveness. 3, 2, s. 115-138 24 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  27. 2015
  28. Udgivet

    Samarbejde og forhandling i krisetider

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  29. Udgivet

    Advancing Understanding on Industrial Relations in Multinational Companies: Key Research Challenges and the INTREPID Contribution

    Gunnigle, P., Valeria, P., Edwards, T., Belizón, M. J., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Susaeta, L., 1 apr. 2015, I: Journal of Industrial Relations. 57, 2, s. 146-165 20 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  30. 2014
  31. Under udarbejdelse

    Yellow unions and non-organized in cooperation committees – the case of Denmark

    Felbo-Kolding, J. & Navrbjerg, Steen Erik, 11 sep. 2014, (Under udarbejdelse). 20 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  32. Udgivet

    Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter

    Navrbjerg, Steen Erik & Felbo-Kolding, J., jul. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 102 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 139).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  33. Udgivet

    The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?

    Gooderham, P., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Steen, C. R., 24 maj 2014, I: Journal of Industrial Relations. s. 1-21 21 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  34. Udgivet

    Globalisering af magisterarbejdet: Rapport udarbejdet for DM- Dansk Magisterforening

    Hansen, Nana Wesley, Navrbjerg, Steen Erik & Kylling, A. P., 29 apr. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 189 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  35. 2013
  36. Udgivet

    The economic crisis: Testing employee relations

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  37. 2012
  38. Udgivet

    Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  39. Udgivet

    The economic crisis - testing employee relations

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  40. Udgivet

    The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers

    Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

  41. Udgivet

    Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  42. 2011
  43. Udgivet

    Employment Practices of Multinational Companies in Denmark: Result report

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 sep. 2011, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 122 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  44. Udgivet

    MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 jun. 2011.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

  45. Udgivet

    Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?

    Navrbjerg, Steen Erik, Gooderham, P., Olsen, K. M. & Steen, C. R., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 30-44 15 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  46. Udgivet

    De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  47. Udgivet

    Europæiske arbejdsmarkedsforskere samlet til IIRA kongres i København

    Andersen, Søren Kaj, Hansen, L. L., Navrbjerg, Steen Erik & Mailand, Mikkel, 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 1, s. 103-107 5 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  48. Udgivet

    Tendenser i det globaliserede arbejdsliv

    Arnholtz, Jens, Navrbjerg, Steen Erik, Sørensen, O. H. & Juul, I., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 5-11 7 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  49. Udgivet

    Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  50. 2010
  51. Udgivet

    MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

  52. Udgivet

    Metode og de fem spørgeskemaer

    Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  53. Udgivet

    Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant

    Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  54. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010

    Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  55. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen

    Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  56. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

    Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  57. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

    Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  58. 2009
  59. Udgivet

    HRM and IR in Multinational Corporations in Denmark: Uneasy Bedfellows?

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2009, I: International Journal of Human Resource Management. 20, 8, s. 1720-1736 17 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  60. Udgivet

    Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren

    Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  61. Udgivet

    Local agreements as an instrument for improvement of management employee collaboration on occupational health and safety

    Sørensen, O. H., Hasle, P. S. & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, I: Economic and Industrial Democracy. 30, 3, s. 643-672 31 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  62. Udgivet

    Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark

    Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  63. Udgivet

    Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder

    Navrbjerg, Steen Erik & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 99).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  64. 2008
  65. Udgivet

    Collective bargaining on wages in Denmark

    Andersen, Søren Kaj & Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Wages and wage bargaining in Europe: Developments since the mid-1990s. Bruxelles: ETUI-REHS, 20 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  66. Udgivet

    Det globale arbejdsmarkeds udfordringer: samarbejdets betydning for virksomhed og medarbejder

    Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Den globale arbejdsplads - en udfordring til samarbejdet: Samarbejdsnævnets Årsrapport 2007-08. Samarbejdsnævnet DA/LO, s. 65-80 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

Forrige 1 2 Næste

ID: 9626