Steen Erik Navrbjerg
Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- Udgivet
Europæiske arbejdsmarkedsforskere samlet til IIRA kongres i København
Andersen, Søren Kaj, Hansen, L. L., Navrbjerg, Steen Erik & Mailand, Mikkel, 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 1, s. 103-107 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
FAOS Årbog 2006
Andersen, Søren Kaj (red.), Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Mailand, Mikkel (red.), 2007, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 46 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Collective bargaining on wages in Denmark
Andersen, Søren Kaj & Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Wages and wage bargaining in Europe: Developments since the mid-1990s. Bruxelles: ETUI-REHS, 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Tendenser i det globaliserede arbejdsliv
Arnholtz, Jens, Navrbjerg, Steen Erik, Sørensen, O. H. & Juul, I., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 5-11 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Lønmodtageres faglige organisering 2000-2018
Arnholtz, Jens & Navrbjerg, Steen Erik, 2021, 184 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 18 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: evidence from Australia, Canada, Denmark and France
Barton, R., Béthoux, É., Dupuy, C., Ilsøe, Anna, Jalette, P., Laroche, M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2021, I: Transfer: European review of Labour and Research. 27, 1, s. 113-128Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Towards Multilevel Regulation of Employment relations: 5-year research programme - an outline proposal
Due, J., Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N., Andersen, Søren Kaj, Mailand, M., Hansen, L., Petersen, K. F. V. & Kristiansen, J., 1998, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 56 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Fagforeningernes rolle i den medarbejderinddragende arbejdsorganisation
Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 1993, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Decentraliserede forhandlinger og medarbejderindflydelse: en moderniseringsstrategi for den offentlige sektor
Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1995, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 23 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Den danske aftalemodel: decentralisering og nye arbejdsorganiseringer
Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 73 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Decentralized Bargaining and Co-determination for Employers: A Modernisation Strategy for the Public Sector in Denmark
Due, J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby, Vistisen, H. & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 22 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Decentralisering: mod en ny regulering på arbejdsmarkedet i Europa
Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Arbejdsmarkedspolitisk Årbog 1994. Kbh.: Arbejdsministeriet, s. 123-39Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Medarbejderindflydelse og decentraliserede forhandlinger: de faglige organisationer og forhandlingssystemet i den offentlige sektor
Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Vistisen, H., Lubanski, N. & Navrbjerg, Steen Erik, 1995, I: Dansk Sociologi. 6, 1, s. 18-35Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Under udarbejdelse
Yellow unions and non-organized in cooperation committees – the case of Denmark
Felbo-Kolding, J. & Navrbjerg, Steen Erik, 11 sep. 2014, (Under udarbejdelse). 20 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Gooderham, P., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Steen, C. R., 24 maj 2014, I: Journal of Industrial Relations. s. 1-21 21 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Advancing Understanding on Industrial Relations in Multinational Companies: Key Research Challenges and the INTREPID Contribution
Gunnigle, P., Valeria, P., Edwards, T., Belizón, M. J., Navrbjerg, Steen Erik, Olsen, K. M. & Susaeta, L., 1 apr. 2015, I: Journal of Industrial Relations. 57, 2, s. 146-165 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Globalisering af magisterarbejdet: Rapport udarbejdet for DM- Dansk Magisterforening
Hansen, Nana Wesley, Navrbjerg, Steen Erik & Kylling, A. P., 29 apr. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 189 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Keeping the State out through Legitimacy: Employers' Organizations in Denmark
Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 1 jan. 2022, Contemporary Employers’ Organizations: Adaptation and Resilience. Gooberman, L. & Hauptmeier, M. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 122-138 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Adapting to survive: The case of Danish employers' organisations
Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jan. 2019, I: Human Resource Management Journal. 29, 1, s. 36-50Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The Impact of global competiton on industrial relations: Responses to internationaliseration in Europe. United States and Japan
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 1998, IIRA's 11th World Congress - Proceedings, vol. 3. s. 47-50Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning
- Udgivet
Delrapport 1 - kravkatalog: Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Grieger, H. & Hyldtoft, L. A., 2000, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 38 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Fagbevægelsens tillidsrepræsentant: forholdet til de faglige organisationer og overenskomstsystemet
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 52 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor: hovedrapport
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Grieger, H. & Hyldtoft, L. A., 2000, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 61 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten i tal
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N., Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1999, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 273 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentant '98: en profil
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 46 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Stilstand eller nybrud? Arbejdsmarkeds- og socialpolitikken i Europa efter Hvidbogen. FAOS-seminar, 23.9.94
Jensen, Carsten Strøby, Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten mod nye udfordringer. Præsentation af en tillidsrepræsentantundersøgelse
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik & Lubanski, N., 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 24 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Metode og de fem spørgeskemaer
Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Under udarbejdelse
Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Samarbejde under omstrukturering set fra de tillidsvalgtes perspektiv – kommunalreformens effekter
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik, Kristiansen, Jonas Hulgård & Hansen, Nana Wesley, 2022, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 24, 2, s. 10-32 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The economic crisis - testing employee relations
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten mellem krav og udfordringer
Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 105 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Nye roller, ny viden - tillidsrepræsentant - tillidsrepræsentanten og de fagpolitiske uddannelser
Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Jensen, Carsten Strøby, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Aftaleretten i en gråzone: problemer og muligheder ved glidningen mellem atalesystemet og samarbejdssystemet i amter og kommuner. Effekter af decentraliseringen af et aftalesystem
Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum. 40 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 40).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox
Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers
Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
- Udgivet
Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test
Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, I: Human resource management. 62, 6, s. 811-832Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence
Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, s. 13.Publikation: Working paper › Forskning
- Udgivet
Fleksibilitet og solidaritet: Nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger
Navrbjerg, Steen Erik, 2001, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, s. 65-85 16 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: Nye samarbejdsformer i amter og kommuner
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 12-33 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten mellem arbejdsplads, fagforening og familie
Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N. & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 123 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse
Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment
Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Proceedings. 1, s. 137-246Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning
ID: 9626
Flest downloads
-
2280
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1607
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Udgivet -
1210
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet