Steen Erik Navrbjerg
Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- Udgivet
Deltidsarbejde i Danmark: en analyse af omfanget og udbredelsen af deltidsarbejde i Danmark i et tidsperspektiv fra 1995-2001 set i relation til regeringens lovforslag om deltidsarbejde
Wehner, C., Møller johansen, M. & Navrbjerg, Steen Erik, 2002, Kbh.: Museum Tusculanum. 23 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 35).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Local agreements as an instrument for improvement of management employee collaboration on occupational health and safety
Sørensen, O. H., Hasle, P. S. & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, I: Economic and Industrial Democracy. 30, 3, s. 643-672 31 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Experiencing the corona virus - the employees' perspective
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 11 maj 2021, 3 s.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Social ansvarlighed i ansættelsesrelationerne
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 30, s. 9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kommunernes praksis for seniorpolitik: en evaluering af rammeaftalen om seniorpolitik
Navrbjerg, Steen Erik, 2007, Kbh.: Museum Tusculanum. 98 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 76).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Samarbejde og forhandling i krisetider
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Dig og den danske model
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 aug. 2021, København: Landsorganisationen i Danmark. 316 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
- Udgivet
Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Employment Practices of Multinational Companies in Denmark: Result report
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 sep. 2011, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 122 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
HRM and IR in Multinational Corporations in Denmark: Uneasy Bedfellows?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2009, I: International Journal of Human Resource Management. 20, 8, s. 1720-1736 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Virtuelle møder - det nye ledelsesredskab
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 4 jan. 2021, 4 s.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Navrbjerg, Steen Erik & Felbo-Kolding, J., jul. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 102 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 139).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 1: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 3
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 112 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Copycat: Derfor følger SAS efter Ryanair
Navrbjerg, Steen Erik, 5 feb. 2017, I: Politiken.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport II: De kvantitative studier
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 15 feb. 2021, 105 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Arbejdsgiver-organisationer i Danmark: Fra passiv tradition til aktiv tilpasning
Navrbjerg, Steen Erik & Ibsen, Christian Lyhne, 15 nov. 2017, 160 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 72 s. (FAOS Forskningsnotater).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Ledelse på tværs af grænser: Konsekvenser af virksomhedsovertagelser i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, Kbh.: Museum Tusculanum. 59 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 67).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Samarbejdet i kapitalfondsejede virksomheder
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 36, s. 11-12Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Eksklusion og inklusion af medarbejdere under corona-krisen
Navrbjerg, Steen Erik, 11 maj 2021Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
SAS udlægning af baser: et skridt op ad værdikæden?
Navrbjerg, Steen Erik, 5 feb. 2017, I: Folkebladet Lemvig.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Ryanair opgiver baser, men flyver stadig fra Danmark
Navrbjerg, Steen Erik, 20 sep. 2015, I: F A O S Information. 2, s. 2-4 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling
- Udgivet
Applying Market Means to the Public Sector
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Direktiver og arbejdspladsdemokrati
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 31, s. 11Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kapitalfonde som aktive ejere
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 7-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Fodfejl tvang Ryanair til forhandlingsbordet
Navrbjerg, Steen Erik, 19 apr. 2018, I: Ugebrevet A4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat › Formidling
- Udgivet
MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?
Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 jun. 2011.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Det globale arbejdsmarkeds udfordringer: samarbejdets betydning for virksomhed og medarbejder
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Den globale arbejdsplads - en udfordring til samarbejdet: Samarbejdsnævnets Årsrapport 2007-08. Samarbejdsnævnet DA/LO, s. 65-80 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Navrbjerg, Steen Erik, Gooderham, P., Olsen, K. M. & Steen, C. R., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 30-44 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 1-3 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kan alt markedsliggøres i den offentlige sektor?
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 10Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Uge 11 - god virtuel ledelse er, når held møder god forberedelse
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2021, 3 s.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Ledelse i den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, feb. 2021, Organisationer i en overgangstid: Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 39-56 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Virtuelle møder under corona-krisen - faldgruber og muligheder: 8. uge inde i 1. nedlukning
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 maj 2021Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Forskere om coronaeffekt: Vi skal holde fast i det unikke forskningsfrirum og åbne diskussion om arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik, 6 jan. 2022, I: Altinget Arbejdsmarked.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
The economic crisis: Testing employee relations
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
- Ikke-udgivet
Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Forskere: Coronakrisen kan revolutionere vores arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 31 aug. 2021, I: Altinget Arbejdsmarked. AltingetPublikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2 mar. 2021Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Forskere: Corona-krisen kan ændre vores arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik, 31 aug. 2020, I: Altinget.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport I: De kvalitative studier
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 48 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og kompetencerne
Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 2: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 4
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 104 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Derfor fik Ryanair-sagen så stor mediebevågenhed
Navrbjerg, Steen Erik, 1 apr. 2016, I: FAOS Årsberetning. 2015, s. 14 1 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling
- Udgivet
Indledning: Mere medindflydelse
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 4, s. 5-6 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Fastholdelse og tiltrækning af arbejdskraft
Navrbjerg, Steen Erik, Andersen, Søren Kaj & Colclough, C. J., 2006, I: F A O S Information. 31, s. 5-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder
Navrbjerg, Steen Erik & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 99).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Structural characteristics of the pork value chain: National Report - Denmark
Navrbjerg, Steen Erik, 24 dec. 2018, 22 s..Publikation: Bidrag til udredning/notat › Bidrag til faglig redegørelse
- Udgivet
Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Nye arbejdslivsbalancer under corona-krisen - muligheder og udfordringer for ledelse og medarbejdere
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
"Det går nok": 7. uge inde i 1. nedlukning
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 maj 2020, 2 s.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 apr. 2016, I: Journal of Organizational Effectiveness. 3, 2, s. 115-138 24 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse
Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i tal: en spørgeskemaundersøgelse om samarbejdet i kommunerne i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 140 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor. Bestående af: delrapport I: Kravkatalog, og delrapport II: Case Studier samt en hovedrapport
Navrbjerg, Steen Erik, 2000, Kbh.: Det personalepolitiske Forum. 229 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Forhandlinger fra neden: Human Resource Management og decentraliseringen i den danske model. FAOS-seminar, 23.9.94
Navrbjerg, Steen Erik, Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Jensen, Carsten Strøby, 1994, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Fremtidens tillidsrepræsentant: arbejdsplads, politik og solidaritet
Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby, Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Indledning: Medindflydelse i virksomheden
Navrbjerg, Steen Erik & Knudsen, H., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 5-11 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Erfaringer med MED i amterne: og pejlinger på fremtidige udfordringer
Navrbjerg, Steen Erik, 2004, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 143 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i ord: ni case-studier af samarbejdet i kommuner i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Kolstrup, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 180 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på eillidsrepræsentantens rolle
Navrbjerg, Steen Erik, Nordestgaard, M. & Due, J., 2001, Kbh.: CO-industri. 148 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
The involvement of employees and collective bargaining in company restructuring
Navrbjerg, Steen Erik & Jørgensen, C., 2001, I: Eiro observer. 4, s. i-viiiPublikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Arbejde og solidaritet: Durkheims aktualitet
Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Den kultursociologiske omtanke. København: Akademisk Forlag, s. 163-178Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 40-44Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
Anm. af Bering, Nielsen & Sommer(red.): Ude af trit? Forandringer i arbejdsliv og fagforeningsuddannelse. Roskilde Universitetsforlag, 2000
Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 1, s. 142-144Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling
- Udgivet
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold
Navrbjerg, Steen Erik, 1999, Kbh.: Djøf Forlag. 395 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
- Udgivet
Indledning: Ledelse og samarbejde under strukturreformen
Navrbjerg, Steen Erik & Kold, V., 2006, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, s. 5-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: Nye samarbejdsformer i amter og kommuner
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 12-33 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten mellem arbejdsplads, fagforening og familie
Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N. & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 123 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence
Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, s. 13.Publikation: Working paper › Forskning
- Udgivet
Anm. af Limborg: Den risikable fleksibilitet: på vej mod et "nyt" arbejdsmiljø. Frydenlund, 2001
Navrbjerg, Steen Erik, 2003, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 3, s. 98-100Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling
- Udgivet
Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 24-28Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
Fleksibilitet og solidaritet: Nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger
Navrbjerg, Steen Erik, 2001, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, s. 65-85 16 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment
Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Proceedings. 1, s. 137-246Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning
- Udgivet
Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test
Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, I: Human resource management. 62, 6, s. 811-832Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox
Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers
Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
- Udgivet
Aftaleretten i en gråzone: problemer og muligheder ved glidningen mellem atalesystemet og samarbejdssystemet i amter og kommuner. Effekter af decentraliseringen af et aftalesystem
Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum. 40 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 40).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Den danske models sammenhængskraft
Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 29, s. 3-6Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten mellem krav og udfordringer
Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 105 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Nye roller, ny viden - tillidsrepræsentant - tillidsrepræsentanten og de fagpolitiske uddannelser
Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Jensen, Carsten Strøby, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
The economic crisis - testing employee relations
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
ID: 9626
Flest downloads
-
2281
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1609
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Udgivet -
1211
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet