Steen Erik Navrbjerg
Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- Udgivet
Applying Market Means to the Public Sector
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Direktiver og arbejdspladsdemokrati
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 31, s. 11Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kapitalfonde som aktive ejere
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 7-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Fodfejl tvang Ryanair til forhandlingsbordet
Navrbjerg, Steen Erik, 19 apr. 2018, I: Ugebrevet A4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat › Formidling
- Udgivet
MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?
Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 jun. 2011.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Det globale arbejdsmarkeds udfordringer: samarbejdets betydning for virksomhed og medarbejder
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Den globale arbejdsplads - en udfordring til samarbejdet: Samarbejdsnævnets Årsrapport 2007-08. Samarbejdsnævnet DA/LO, s. 65-80 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Navrbjerg, Steen Erik, Gooderham, P., Olsen, K. M. & Steen, C. R., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 30-44 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 1-3 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kan alt markedsliggøres i den offentlige sektor?
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 10Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Uge 11 - god virtuel ledelse er, når held møder god forberedelse
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2021, 3 s.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Ledelse i den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, feb. 2021, Organisationer i en overgangstid: Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 39-56 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Virtuelle møder under corona-krisen - faldgruber og muligheder: 8. uge inde i 1. nedlukning
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 maj 2021Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 apr. 2016, I: Journal of Organizational Effectiveness. 3, 2, s. 115-138 24 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
"Det går nok": 7. uge inde i 1. nedlukning
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 maj 2020, 2 s.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Nye arbejdslivsbalancer under corona-krisen - muligheder og udfordringer for ledelse og medarbejdere
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Structural characteristics of the pork value chain: National Report - Denmark
Navrbjerg, Steen Erik, 24 dec. 2018, 22 s..Publikation: Bidrag til udredning/notat › Bidrag til faglig redegørelse
- Udgivet
De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder
Navrbjerg, Steen Erik & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 99).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Fastholdelse og tiltrækning af arbejdskraft
Navrbjerg, Steen Erik, Andersen, Søren Kaj & Colclough, C. J., 2006, I: F A O S Information. 31, s. 5-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Indledning: Mere medindflydelse
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 4, s. 5-6 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Derfor fik Ryanair-sagen så stor mediebevågenhed
Navrbjerg, Steen Erik, 1 apr. 2016, I: FAOS Årsberetning. 2015, s. 14 1 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 2: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 4
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 104 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og kompetencerne
Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport I: De kvalitative studier
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 48 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Forskere: Corona-krisen kan ændre vores arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik, 31 aug. 2020, I: Altinget.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2 mar. 2021Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Forskere: Coronakrisen kan revolutionere vores arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 31 aug. 2021, I: Altinget Arbejdsmarked. AltingetPublikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Ikke-udgivet
Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
- Udgivet
The economic crisis: Testing employee relations
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Forskere om coronaeffekt: Vi skal holde fast i det unikke forskningsfrirum og åbne diskussion om arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik, 6 jan. 2022, I: Altinget Arbejdsmarked.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Local agreements as an instrument for improvement of management employee collaboration on occupational health and safety
Sørensen, O. H., Hasle, P. S. & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, I: Economic and Industrial Democracy. 30, 3, s. 643-672 31 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Deltidsarbejde i Danmark: en analyse af omfanget og udbredelsen af deltidsarbejde i Danmark i et tidsperspektiv fra 1995-2001 set i relation til regeringens lovforslag om deltidsarbejde
Wehner, C., Møller johansen, M. & Navrbjerg, Steen Erik, 2002, Kbh.: Museum Tusculanum. 23 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 35).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
ID: 9626
Flest downloads
-
2281
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1609
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Udgivet -
1213
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet