Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
51 - 100 ud af 141Pr. side: 50
Sortering: 1. forfatter
  1. Udgivet

    Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox

    Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers

    Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

  3. Udgivet

    Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test

    Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, I: Human resource management. 62, 6, s. 811-832

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  4. Udgivet

    Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse

    Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  5. Udgivet

    Medindflydelse i tal: en spørgeskemaundersøgelse om samarbejdet i kommunerne i Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 140 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  6. Udgivet

    Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor. Bestående af: delrapport I: Kravkatalog, og delrapport II: Case Studier samt en hovedrapport

    Navrbjerg, Steen Erik, 2000, Kbh.: Det personalepolitiske Forum. 229 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning

  7. Udgivet

    Forhandlinger fra neden: Human Resource Management og decentraliseringen i den danske model. FAOS-seminar, 23.9.94

    Navrbjerg, Steen Erik, Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Jensen, Carsten Strøby, 1994, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  8. Udgivet

    Fremtidens tillidsrepræsentant: arbejdsplads, politik og solidaritet

    Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby, Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  9. Udgivet

    Indledning: Medindflydelse i virksomheden

    Navrbjerg, Steen Erik & Knudsen, H., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 5-11 7 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning

  10. Udgivet

    Erfaringer med MED i amterne: og pejlinger på fremtidige udfordringer

    Navrbjerg, Steen Erik, 2004, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 143 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  11. Udgivet

    Medindflydelse i ord: ni case-studier af samarbejdet i kommuner i Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Kolstrup, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 180 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  12. Udgivet

    Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på eillidsrepræsentantens rolle

    Navrbjerg, Steen Erik, Nordestgaard, M. & Due, J., 2001, Kbh.: CO-industri. 148 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  13. Udgivet

    The involvement of employees and collective bargaining in company restructuring

    Navrbjerg, Steen Erik & Jørgensen, C., 2001, I: Eiro observer. 4, s. i-viii

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  14. Udgivet

    Arbejde og solidaritet: Durkheims aktualitet

    Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Den kultursociologiske omtanke. København: Akademisk Forlag, s. 163-178

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  15. Udgivet

    Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv

    Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 40-44

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

  16. Udgivet

    Anm. af Bering, Nielsen & Sommer(red.): Ude af trit? Forandringer i arbejdsliv og fagforeningsuddannelse. Roskilde Universitetsforlag, 2000

    Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 1, s. 142-144

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  17. Udgivet

    Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold

    Navrbjerg, Steen Erik, 1999, Kbh.: Djøf Forlag. 395 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

  18. Udgivet

    Indledning: Ledelse og samarbejde under strukturreformen

    Navrbjerg, Steen Erik & Kold, V., 2006, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, s. 5-9

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

  19. Udgivet

    Mellem medindflydelse og medbestemmelse: Nye samarbejdsformer i amter og kommuner

    Navrbjerg, Steen Erik, 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 12-33 22 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  20. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten mellem arbejdsplads, fagforening og familie

    Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N. & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 123 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning

  21. Udgivet

    Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, s. 13.

    Publikation: Working paper › Forskning

  22. Udgivet

    Anm. af Limborg: Den risikable fleksibilitet: på vej mod et "nyt" arbejdsmiljø. Frydenlund, 2001

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 3, s. 98-100

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  23. Udgivet

    Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 24-28

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

  24. Udgivet

    Fleksibilitet og solidaritet: Nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2001, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, s. 65-85 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  25. Udgivet

    Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  26. Udgivet

    HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment

    Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Proceedings. 1, s. 137-246

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

  27. Udgivet

    Experiencing the corona virus - the employees' perspective

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 11 maj 2021, 3 s.

    Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling

  28. Udgivet

    The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 apr. 2016, I: Journal of Organizational Effectiveness. 3, 2, s. 115-138 24 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  29. Udgivet

    "Det går nok": 7. uge inde i 1. nedlukning

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 maj 2020, 2 s.

    Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling

  30. Udgivet

    Nye arbejdslivsbalancer under corona-krisen - muligheder og udfordringer for ledelse og medarbejdere

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

  31. Udgivet

    The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  32. Udgivet

    Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

  33. Udgivet

    Structural characteristics of the pork value chain: National Report - Denmark

    Navrbjerg, Steen Erik, 24 dec. 2018, 22 s..

    Publikation: Bidrag til udredning/notat › Bidrag til faglig redegørelse

  34. Udgivet

    De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  35. Udgivet

    MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.

    Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

  36. Udgivet

    Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder

    Navrbjerg, Steen Erik & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 99).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  37. Udgivet

    Fastholdelse og tiltrækning af arbejdskraft

    Navrbjerg, Steen Erik, Andersen, Søren Kaj & Colclough, C. J., 2006, I: F A O S Information. 31, s. 5-9

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

  38. Udgivet

    Indledning: Mere medindflydelse

    Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 4, s. 5-6 2 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning

  39. Udgivet

    Derfor fik Ryanair-sagen så stor mediebevågenhed

    Navrbjerg, Steen Erik, 1 apr. 2016, I: FAOS Årsberetning. 2015, s. 14 1 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

  40. Udgivet

    Medindflydelse i virksomheden 2: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 4

    Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 104 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

  41. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

    Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  42. Udgivet

    Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport I: De kvalitative studier

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 48 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  43. Udgivet

    Forskere: Corona-krisen kan ændre vores arbejdsliv

    Navrbjerg, Steen Erik, 31 aug. 2020, I: Altinget.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

  44. Udgivet

    Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2 mar. 2021

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

  45. Udgivet

    Forskere: Coronakrisen kan revolutionere vores arbejdsliv

    Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 31 aug. 2021, I: Altinget Arbejdsmarked. Altinget

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

  46. Udgivet

    Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

    Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  47. Ikke-udgivet

    Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

  48. Udgivet

    Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

  49. Udgivet

    The economic crisis: Testing employee relations

    Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  50. Udgivet

    Forskere om coronaeffekt: Vi skal holde fast i det unikke forskningsfrirum og åbne diskussion om arbejdsliv

    Navrbjerg, Steen Erik, 6 jan. 2022, I: Altinget Arbejdsmarked.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

Forrige 1 2 3 Næste

ID: 9626