En kontroversiel rettighed: Negativ foreningsfrihed og solidaritet på det senmoderne arbejdsmarked
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Standard
En kontroversiel rettighed : Negativ foreningsfrihed og solidaritet på det senmoderne arbejdsmarked. / Pedersen, Frederik Thuesen.
I: Nordisk Tidsskrift for Menneskerettigheter, Bind 23, Nr. 2, 2005, s. 174-188.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Harvard
Pedersen, FT 2005, 'En kontroversiel rettighed: Negativ foreningsfrihed og solidaritet på det senmoderne arbejdsmarked', Nordisk Tidsskrift for Menneskerettigheter, bind 23, nr. 2, s. 174-188.
APA
Pedersen, F. T. (2005). En kontroversiel rettighed: Negativ foreningsfrihed og solidaritet på det senmoderne arbejdsmarked. Nordisk Tidsskrift for Menneskerettigheter, 23(2), 174-188.
Vancouver
Pedersen FT. En kontroversiel rettighed: Negativ foreningsfrihed og solidaritet på det senmoderne arbejdsmarked. Nordisk Tidsskrift for Menneskerettigheter. 2005;23(2):174-188.
Author
Bibtex
@article{15f3690074c311dbbee902004c4f4f50,
title = "En kontroversiel rettighed: Negativ foreningsfrihed og solidaritet p{\aa} det senmoderne arbejdsmarked",
author = "Pedersen, {Frederik Thuesen}",
year = "2005",
language = "Dansk",
volume = "23",
pages = "174--188",
journal = "Nordic Journal of Human Rights",
issn = "1891-8131",
publisher = "Taylor & Francis Scandinavia",
number = "2",
}
RIS
TY - JOUR
T1 - En kontroversiel rettighed
T2 - Negativ foreningsfrihed og solidaritet på det senmoderne arbejdsmarked
AU - Pedersen, Frederik Thuesen
PY - 2005
Y1 - 2005
M3 - Tidsskriftartikel
VL - 23
SP - 174
EP - 188
JO - Nordic Journal of Human Rights
JF - Nordic Journal of Human Rights
SN - 1891-8131
IS - 2
ER -
ID: 86543