Poul Poder
Lektor
ORCID: 0000-0003-0136-6971
1 - 3 ud af 3Pr. side: 10
- Udgivet
Giver organisationsforandring kun negative følelser?
Poder, Poul, 2004, I: Kolorit. 44, s. 10-11 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
Feelings of Power and the Power of Feelings: Handling Emotions in Organisational Change
Poder, Poul, 2004, Kbh.: Museum Tusculanum. 274 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
- Udgivet
Giver organisationsforandring kun negative følelser?
Poder, Poul, 2004, I: Kolorit : personaleblad for Kultur- og Fritidsforvaltningen . 44, s. 10-11Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
ID: 8387
Flest downloads
-
1342
downloads
Når medarbejdere håndterer hinandens følelser: Om betydningen af kollegers ‘other emotion management' for deres identitetsarbejde
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
314
downloads
Caring collectives and other forms of bystander helping behavior in violent situations
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
294
downloads
The Helpful Bystander: Current Evidence from CCTV Captured Public Conflicts
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet