Poul Poder
Lektor
- 2010
- Udgivet
Empowerment as Interactions that Generate Self-Confidence: An Emotion-Sociological Analysis of Organizational Empowerment
Poder, Poul, 2010, Emotionalizing Organizations and Organizing Emotions. Sieben, B. & Wettergren, Å. (red.). Houndmills: Palgrave Macmillan, s. 106-125 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
No freedom of action without emotional energy
Poder, Poul, 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Når medarbejdere håndterer hinandens følelser: Om betydningen af kollegers ‘other emotion management' for deres identitetsarbejde
Poder, Poul, 2010, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 12, 3, s. 72-86 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Working with "Quality: How Lean and Appreciative Inquiry initiatives change social and emotional relationships in the day-care institution?
Poder, Poul, 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- 2011
- Udgivet
Ledelse, følelser og empowerment
Poder, Poul, 2011, Følelser i ledelse. Tanggaard, L. & Elmholdt, C. (red.). Aarhus: Klim, s. 47-64 18 s. (Moderne arbejdsliv).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- 2013
- Udgivet
Anm. af Åsa Wettergren: Emotionssociologi. Malmö, Gleerups 2013 (192 sider, ISBN 978-91-40-67653-5)
Poder, Poul, 2013, I: Dansk Sociologi. 2, s. 162-164 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning
- Udgivet
Lidelse og omsorg i organisationens skygge
Poder, Poul, 2013, Arbejdslivets skyggesider. Nickelsen, N. C. M. (red.). 1. udgave udg. Århus: Klim, s. 177-196 20 s. (Moderne arbejdsliv).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- 2014
- Udgivet
Theorizing Three Basic Emotional Dynamics of Conflicts: A Situational Research Agenda
Poder, Poul & Bramsen, I., 2014, I: Peace Research: The Canadian Journal of Peace and Conflict Studies. 46, 2 , s. 51-86 35 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2015
- Under udarbejdelse
Courage as Interactional and Emotional Accomplishment ? Presentation at Session: Sociology of Emotions II (SALON 2) Society for the Study of Symbolic Interaction, Annual Conference, August 21-23, 2015, The Public Chicago Hotel, Chicago, IL
Poder, Poul, 2015, (Under udarbejdelse).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
- Under udarbejdelse
Emotional Dynamics of justice oriented revenge violence in public Places, Presentation at Session: Interactionist Analyses of Violence II (SALON 2) Chair: Don Weenink, University of Amsterdam, the Netherlands Society for the Study of Symbolic Interaction, Annual Conference August 21-23, 2015, The Public Chicago Hotel, Chicago, IL
Poder, Poul, 2015, (Under udarbejdelse).Publikation: Working paper › Forskning
ID: 8387
Flest downloads
-
1341
downloads
Når medarbejdere håndterer hinandens følelser: Om betydningen af kollegers ‘other emotion management' for deres identitetsarbejde
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
312
downloads
Caring collectives and other forms of bystander helping behavior in violent situations
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
294
downloads
The Helpful Bystander: Current Evidence from CCTV Captured Public Conflicts
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet