Poul Poder

Poul Poder

Lektor

Medlem af:

    ORCID: 0000-0003-0136-6971

    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 25 ud af 66Pr. side: 25
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 1992
    2. Udgivet

      Postmodernity and Ethics: An inter­view with Zygmunt Bauman

      Cantell, T. & Poder, Poul, 1992, I: Telos. 93, s. 133-144. 12 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. 1996
    4. Udgivet

      Endelig, en egentlig kulturteori: Anm. af Johan Fornäs: Cultural theory & late modernity. London, Sage 1995.

      Poder, Poul, 1996, I: Social kritik : tidsskrift for social analyse og debat. 45/46, s. 42-45 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

    5. 1999
    6. Udgivet

      Eine Familie (auch) für Männer?

      Poder, Poul, 1999, Aufwertung der Erziehungsarbeit: Europäische Perspektiven einer Strukturreform der Familien- und Gesellschaftpolitik. Leipert, C. (red.). Opladen: Stollfuß Medien, s. 209-218 10 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    7. 2000
    8. Udgivet

      The Telos interview

      Cantell, T. & Poder, Poul, 2000, Bauman Reader. Beilharz, P. (red.). Oxford: Blackwell Publishing, s. 18-29 12 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    9. 2001
    10. Udgivet

      Emotion and power in organisational change

      Poder, Poul, 2001.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

    11. 2004
    12. Udgivet

      Feelings of Power and the Power of Feelings: Handling Emotions in Organisational Change

      Poder, Poul, 2004, Kbh.: Museum Tusculanum. 274 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    13. Udgivet

      Giver organisationsforandring kun negative følelser?

      Poder, Poul, 2004, I: Kolorit. 44, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    14. 2005
    15. Udgivet

      Empowerment: energising others beyond hierarchy?

      Poder, Poul, 2005, Proceedings of the 21st EGOS Colloquium, Berlin, 2005: "Unlocking organizations".

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning

    16. Udgivet

      Forandring fryder

      Poder, Poul, 2005, I: Delta. 2, s. 36-39 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    17. Udgivet

      Følelser i forandring

      Poder, Poul, 2005, I: Uddannelse & Udvikling. 21, 1, s. 4-12 9 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    18. 2006
    19. Udgivet

      Indledning

      Jacobsen, M. H. & Poder, Poul, 2006, Om Bauman: kritiske essays. Kbh.: Hans Reitzels Forlag, s. 9-25 17 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    20. Udgivet

      Ingen frihed uden magt, ingen magt uden emotionel energi

      Poder, Poul, 2006, Om Bauman: kritiske essays. Kbh.: Hans Reitzels Forlag, s. 177-208 32 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    21. Udgivet

      Om Bauman: kritisk essays

      Jacobsen, M. H. (red.) & Poder, Poul (red.), 2006, Kbh.: Hans Reitzels Forlag. 306 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning

    22. 2007
    23. Udgivet

      Relatively liquid interpersonal relationships in flexible work life

      Poder, Poul, 2007, The Contemporary Bauman. Elliott, A. (red.). London: Routledge, s. 136-153 18 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    24. 2008
    25. Udgivet

      Bauman on freedom: consumer freedom as the integration mechanism of Liquid Society

      Poder, Poul, 2008, The Sociology of Zygmunt Bauman: Challenges and Critique. Jacobsen, M. H. & Poder, P. (red.). Aldershot: Ashgate, s. 97-114 18 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    26. Udgivet

      Introduction: The Sociology of Zygmunt Bauman - Challenges and Critique

      Poder, Poul & Jacobsen, M. H., 2008, The Sociology of Zygmunt Bauman: Challenges and Critique. Jacobsen, M. H. & Poder, P. (red.). Aldershot: Ashgate, s. 1-15 15 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    27. Udgivet

      Other emotion management as power: Emotion in organisational change

      Poder, Poul, 2008, Managing change: The rising vistas. Kumar, K. B. S. (red.). Hyderabad: Icfai University Press

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    28. Udgivet

      The Sociology of Zygmunt Bauman: Challenges and Critique

      Poder, Poul (red.) & Jacobsen, M. H. (red.), 2008, Aldershot: Ashgate. 245 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    29. Udgivet

      The political regulation of anger in organizations

      Poder, Poul, 2008, Regulating Emotions: Culture, Social Necessity, and Biological Inheritance. Vandekerckhove, M. (red.). Malden, MA: Blackwell Publishing, s. 291-311 21 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    30. 2009
    31. Udgivet

      The sociology of emotions: Managing, exchanging and generating emotions in everyday life

      Poder, Poul, 2009, Encountering the Everyday: An Introduction to the Sociologies of the Unnoticed. Jacobsen, M. H. (red.). New York: Palgrave Macmillan, s. 329-352 24 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    32. 2010
    33. Udgivet

      Empowerment as Interactions that Generate Self-Confidence: An Emotion-Sociological Analysis of Organizational Empowerment

      Poder, Poul, 2010, Emotionalizing Organizations and Organizing Emotions. Sieben, B. & Wettergren, Å. (red.). Houndmills: Palgrave Macmillan, s. 106-125 20 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    34. Udgivet

      No freedom of action without emotional energy

      Poder, Poul, 2010.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

    35. Udgivet

      Når medarbejdere håndterer hinandens følelser: Om betydningen af kollegers ‘other emotion management' for deres identitetsarbejde

      Poder, Poul, 2010, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 12, 3, s. 72-86 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    36. Udgivet

      Working with "Quality: How Lean and Appreciative Inquiry initiatives change social and emotional relationships in the day-care institution?

      Poder, Poul, 2010.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

    37. 2011
    38. Udgivet

      Ledelse, følelser og empowerment

      Poder, Poul, 2011, Følelser i ledelse. Tanggaard, L. & Elmholdt, C. (red.). Aarhus: Klim, s. 47-64 18 s. (Moderne arbejdsliv).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    Forrige 1 2 3 Næste

    ID: 8387