Følelser i forandring

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

Standard

Følelser i forandring. / Poder, Poul.

Børsen ledelseshåndbøger: Relationship management. Online. udg. Børsens Forlag, 2005. s. 3-14.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

Harvard

Poder, P 2005, Følelser i forandring. i Børsen ledelseshåndbøger: Relationship management. Online udg, Børsens Forlag, s. 3-14.

APA

Poder, P. (2005). Følelser i forandring. I Børsen ledelseshåndbøger: Relationship management (Online udg., s. 3-14). Børsens Forlag.

Vancouver

Poder P. Følelser i forandring. I Børsen ledelseshåndbøger: Relationship management. Online udg. Børsens Forlag. 2005. s. 3-14

Author

Poder, Poul. / Følelser i forandring. Børsen ledelseshåndbøger: Relationship management. Online. udg. Børsens Forlag, 2005. s. 3-14

Bibtex

@inbook{112f76eab9cd433e9d338dfb75b0248f,
title = "F{\o}lelser i forandring",
abstract = "Ord som omstrukturering, sammenl{\ae}gning, omstilling og udvikling h{\o}res alle vegne. Ordet organisationsforandring synes mest at v{\ae}kke s{\aa}kaldte negative f{\o}lelser. Men er det hele sandheden om hvad organisationsforandring afstedkommer, og hvorfor t{\ae}nker vi s{\aa}dan?",
author = "Poul Poder",
year = "2005",
language = "Dansk",
pages = "3--14",
booktitle = "B{\o}rsen ledelsesh{\aa}ndb{\o}ger",
publisher = "B{\o}rsens Forlag",
edition = "Online",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Følelser i forandring

AU - Poder, Poul

PY - 2005

Y1 - 2005

N2 - Ord som omstrukturering, sammenlægning, omstilling og udvikling høres alle vegne. Ordet organisationsforandring synes mest at vække såkaldte negative følelser. Men er det hele sandheden om hvad organisationsforandring afstedkommer, og hvorfor tænker vi sådan?

AB - Ord som omstrukturering, sammenlægning, omstilling og udvikling høres alle vegne. Ordet organisationsforandring synes mest at vække såkaldte negative følelser. Men er det hele sandheden om hvad organisationsforandring afstedkommer, og hvorfor tænker vi sådan?

M3 - Bidrag til bog/antologi

SP - 3

EP - 14

BT - Børsen ledelseshåndbøger

PB - Børsens Forlag

ER -

ID: 209567504