Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Lektor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Kommentarer til publikationsliste

NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


Udgivelsesår:
Alle
51 - 60 ud af 141Pr. side: 10
Sortering: 1. forfatter
  1. Udgivet

    Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox

    Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers

    Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.

    Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

  3. Udgivet

    Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test

    Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, I: Human resource management. 62, 6, s. 811-832

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  4. Udgivet

    Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse

    Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  5. Udgivet

    Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, s. 13.

    Publikation: Working paper › Forskning

  6. Udgivet

    Anm. af Limborg: Den risikable fleksibilitet: på vej mod et "nyt" arbejdsmiljø. Frydenlund, 2001

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 3, s. 98-100

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

  7. Udgivet

    Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 24-28

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning

  8. Udgivet

    Fleksibilitet og solidaritet: Nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2001, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, s. 65-85 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  9. Udgivet

    Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  10. Udgivet

    HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment

    Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Proceedings. 1, s. 137-246

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

Forrige 12 3 4 5 6 7 8 9 ...15 Næste

ID: 9626