Steen Erik Navrbjerg
Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- 2014
- Udgivet
Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
- 2013
- Udgivet
The economic crisis: Testing employee relations
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Den danske model i detailhandlen
Ilsøe, Anna, Felbo-Kolding, J. & Navrbjerg, Steen Erik, 2013, I: F A O S Information. 1, s. 9-10Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- 2012
- Udgivet
Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The economic crisis - testing employee relations
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers
Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 jul. 2012. 23 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning
- Udgivet
Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- 2011
- Udgivet
Employment Practices of Multinational Companies in Denmark: Result report
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 sep. 2011, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 122 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 1-3 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 jun. 2011.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Navrbjerg, Steen Erik, Gooderham, P., Olsen, K. M. & Steen, C. R., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 30-44 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Europæiske arbejdsmarkedsforskere samlet til IIRA kongres i København
Andersen, Søren Kaj, Hansen, L. L., Navrbjerg, Steen Erik & Mailand, Mikkel, 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 1, s. 103-107 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tendenser i det globaliserede arbejdsliv
Arnholtz, Jens, Navrbjerg, Steen Erik, Sørensen, O. H. & Juul, I., 2011, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 3, s. 5-11 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- 2010
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Metode og de fem spørgeskemaer
Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og kompetencerne
Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2009
- Udgivet
HRM and IR in Multinational Corporations in Denmark: Uneasy Bedfellows?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2009, I: International Journal of Human Resource Management. 20, 8, s. 1720-1736 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Local agreements as an instrument for improvement of management employee collaboration on occupational health and safety
Sørensen, O. H., Hasle, P. S. & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, I: Economic and Industrial Democracy. 30, 3, s. 643-672 31 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder
Navrbjerg, Steen Erik & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 99).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2008
- Udgivet
Collective bargaining on wages in Denmark
Andersen, Søren Kaj & Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Wages and wage bargaining in Europe: Developments since the mid-1990s. Bruxelles: ETUI-REHS, 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Det globale arbejdsmarkeds udfordringer: samarbejdets betydning for virksomhed og medarbejder
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, Den globale arbejdsplads - en udfordring til samarbejdet: Samarbejdsnævnets Årsrapport 2007-08. Samarbejdsnævnet DA/LO, s. 65-80 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
Kan alt markedsliggøres i den offentlige sektor?
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 10Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kapitalfonde som aktive ejere
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 7-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Samarbejdet i kapitalfondsejede virksomheder
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 36, s. 11-12Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- 2007
- Udgivet
Applying Market Means to the Public Sector
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
FAOS Årbog 2006
Andersen, Søren Kaj (red.), Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Mailand, Mikkel (red.), 2007, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 46 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Kommunernes praksis for seniorpolitik: en evaluering af rammeaftalen om seniorpolitik
Navrbjerg, Steen Erik, 2007, Kbh.: Museum Tusculanum. 98 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 76).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- 2006
- Udgivet
Den danske models sammenhængskraft
Madsen, Jørgen Steen & Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 29, s. 3-6Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Direktiver og arbejdspladsdemokrati
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 31, s. 11Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Fastholdelse og tiltrækning af arbejdskraft
Navrbjerg, Steen Erik, Andersen, Søren Kaj & Colclough, C. J., 2006, I: F A O S Information. 31, s. 5-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Indledning: Ledelse og samarbejde under strukturreformen
Navrbjerg, Steen Erik & Kold, V., 2006, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, s. 5-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
Ledelse på tværs af grænser: Konsekvenser af virksomhedsovertagelser i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, Kbh.: Museum Tusculanum. 59 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 67).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Social ansvarlighed i ansættelsesrelationerne
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, I: F A O S Information. 30, s. 9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 24-28Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- 2005
- Udgivet
Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 40-44Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
Indledning: Mere medindflydelse
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 4, s. 5-6 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Indledning: Medindflydelse i virksomheden
Navrbjerg, Steen Erik & Knudsen, H., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 5-11 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 1: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 3
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 112 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 2: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 4
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 104 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
ID: 9626
Flest downloads
-
2277
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1606
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Udgivet -
1208
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet