Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Standard

Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed. / Andersen, Søren Kaj.

I: Tidsskrift for Arbejdsliv, Nr. 4, 2007, s. 63-78.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Harvard

Andersen, SK 2007, 'Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed', Tidsskrift for Arbejdsliv, nr. 4, s. 63-78.

APA

Andersen, S. K. (2007). Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed. Tidsskrift for Arbejdsliv, (4), 63-78.

Vancouver

Andersen SK. Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed. Tidsskrift for Arbejdsliv. 2007;(4):63-78.

Author

Andersen, Søren Kaj. / Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed. I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 2007 ; Nr. 4. s. 63-78.

Bibtex

@article{52e780c0175711ddbee902004c4f4f50,
title = "Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed",
abstract = "Flexicurity dukkede f{\o}rst op i Holland, og her var der fra start af fokus p{\aa} ansatte i {\textquoteleft}atypisk' besk{\ae}ftigelse - det vil sige vikarer, tidsbegr{\ae}nset ansatte og deltidsansatte. Sp{\o}rgsm{\aa}let blev, i hvilket omfang disse fleksible ans{\ae}ttelsesforhold blev fulgt af en h{\o}j sikkerhed i forhold til l{\o}n- og ans{\ae}ttelsesvilk{\aa}r. Det er en markant forskellighed i forhold til den danske flexicurity diskussion, hvor der har v{\ae}ret fokus p{\aa}, hvordan den {\textquoteleft}normale' ans{\ae}ttelsesforhold b{\aa}de er fleksibelt p{\aa} grund af liberale ans{\ae}ttelses- og afskedigelsesregler og sikkert p{\aa} grund af en relativt h{\o}j underst{\o}ttelse ved ledighed og den aktive arbejdsmarkedspolitik. Inspireret af den hollandske tilgang til flexicurity vil det i denne artikel blive diskuteret, om vikarer p{\aa} det danske arbejdsmarked er omfattet af flexicurity. Yderligere vil det blive diskuteret, hvorfor andelen af vikarer p{\aa} det danske arbejdsmarked vokser markant i disse {\aa}r, n{\aa}r vi nu har en meget fleksibel regulering af ans{\ae}ttelser og afskedigelser.",
author = "Andersen, {S{\o}ren Kaj}",
year = "2007",
language = "Dansk",
pages = "63--78",
journal = "Tidsskrift for Arbejdsliv",
issn = "1399-1442",
publisher = "Werks Grafiske Hus",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Vikarer mellem fleksibilitet og sikkerhed

AU - Andersen, Søren Kaj

PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Flexicurity dukkede først op i Holland, og her var der fra start af fokus på ansatte i ‘atypisk' beskæftigelse - det vil sige vikarer, tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte. Spørgsmålet blev, i hvilket omfang disse fleksible ansættelsesforhold blev fulgt af en høj sikkerhed i forhold til løn- og ansættelsesvilkår. Det er en markant forskellighed i forhold til den danske flexicurity diskussion, hvor der har været fokus på, hvordan den ‘normale' ansættelsesforhold både er fleksibelt på grund af liberale ansættelses- og afskedigelsesregler og sikkert på grund af en relativt høj understøttelse ved ledighed og den aktive arbejdsmarkedspolitik. Inspireret af den hollandske tilgang til flexicurity vil det i denne artikel blive diskuteret, om vikarer på det danske arbejdsmarked er omfattet af flexicurity. Yderligere vil det blive diskuteret, hvorfor andelen af vikarer på det danske arbejdsmarked vokser markant i disse år, når vi nu har en meget fleksibel regulering af ansættelser og afskedigelser.

AB - Flexicurity dukkede først op i Holland, og her var der fra start af fokus på ansatte i ‘atypisk' beskæftigelse - det vil sige vikarer, tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte. Spørgsmålet blev, i hvilket omfang disse fleksible ansættelsesforhold blev fulgt af en høj sikkerhed i forhold til løn- og ansættelsesvilkår. Det er en markant forskellighed i forhold til den danske flexicurity diskussion, hvor der har været fokus på, hvordan den ‘normale' ansættelsesforhold både er fleksibelt på grund af liberale ansættelses- og afskedigelsesregler og sikkert på grund af en relativt høj understøttelse ved ledighed og den aktive arbejdsmarkedspolitik. Inspireret af den hollandske tilgang til flexicurity vil det i denne artikel blive diskuteret, om vikarer på det danske arbejdsmarked er omfattet af flexicurity. Yderligere vil det blive diskuteret, hvorfor andelen af vikarer på det danske arbejdsmarked vokser markant i disse år, når vi nu har en meget fleksibel regulering af ansættelser og afskedigelser.

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 63

EP - 78

JO - Tidsskrift for Arbejdsliv

JF - Tidsskrift for Arbejdsliv

SN - 1399-1442

IS - 4

ER -

ID: 3925045