Steen Erik Navrbjerg
Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- Udgivet
Flere god jobs: hvad er prisen?
Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Jensen, Carsten Strøby & Navrbjerg, Steen Erik, 1995, I: LO-Bladet. 91Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Fodfejl tvang Ryanair til forhandlingsbordet
Navrbjerg, Steen Erik, 19 apr. 2018, I: Ugebrevet A4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat › Formidling
- Udgivet
Forhandlinger fra neden: Human Resource Management og decentraliseringen i den danske model. FAOS-seminar, 23.9.94
Navrbjerg, Steen Erik, Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Jensen, Carsten Strøby, 1994, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Forskere om coronaeffekt: Vi skal holde fast i det unikke forskningsfrirum og åbne diskussion om arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik, 6 jan. 2022, I: Altinget Arbejdsmarked.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Forskere: Corona-krisen kan ændre vores arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik, 31 aug. 2020, I: Altinget.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Forskere: Coronakrisen kan revolutionere vores arbejdsliv
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 31 aug. 2021, I: Altinget Arbejdsmarked. AltingetPublikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
- Udgivet
Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på eillidsrepræsentantens rolle
Navrbjerg, Steen Erik, Nordestgaard, M. & Due, J., 2001, Kbh.: CO-industri. 148 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Fremtidens tillidsrepræsentant: arbejdsplads, politik og solidaritet
Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby, Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Globalisering af magisterarbejdet: Rapport udarbejdet for DM- Dansk Magisterforening
Hansen, Nana Wesley, Navrbjerg, Steen Erik & Kylling, A. P., 29 apr. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 189 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, s. 40-44Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Forskning
- Udgivet
HRM and IR in Multinational Corporations in Denmark: Uneasy Bedfellows?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 2009, I: International Journal of Human Resource Management. 20, 8, s. 1720-1736 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment
Navrbjerg, Steen Erik, 2002, I: Proceedings. 1, s. 137-246Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning
- Udgivet
Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence
Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, s. 13.Publikation: Working paper › Forskning
- Udgivet
Hvordan bidrager aftale- og samarbejdssystem til konkurrenceevnen? Faktaark 1: Gensidig tillid og evnen til at indgå aftaler ligger højt – og bidrager til konkurrenceevnen Faktaark 2: God ledelse og godt samarbejde handler om at lytte Faktaark 3: Tillid og samarbejde skaber produktivitet – et case-studie
Andersen, Søren Kaj, Navrbjerg, Steen Erik & Winther, C. B., 2018, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Indledning: Medindflydelse i virksomheden
Navrbjerg, Steen Erik & Knudsen, H., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 5-11 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Indledning: Mere medindflydelse
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L., 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 4, s. 5-6 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning
- Udgivet
Indledning: Ledelse og samarbejde under strukturreformen
Navrbjerg, Steen Erik & Kold, V., 2006, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, s. 5-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
- Udgivet
Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren
Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Kan alt markedsliggøres i den offentlige sektor?
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 10Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Kapitalfonde som aktive ejere
Navrbjerg, Steen Erik, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 7-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Keeping the State out through Legitimacy: Employers' Organizations in Denmark
Ibsen, Christian Lyhne & Navrbjerg, Steen Erik, 1 jan. 2022, Contemporary Employers’ Organizations: Adaptation and Resilience. Gooberman, L. & Hauptmeier, M. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 122-138 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Kommunernes praksis for seniorpolitik: en evaluering af rammeaftalen om seniorpolitik
Navrbjerg, Steen Erik, 2007, Kbh.: Museum Tusculanum. 98 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 76).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Ledelse i den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, feb. 2021, Organisationer i en overgangstid: Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 39-56 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Ledelse på tværs af grænser: Konsekvenser af virksomhedsovertagelser i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, Kbh.: Museum Tusculanum. 59 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 67).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Local agreements as an instrument for improvement of management employee collaboration on occupational health and safety
Sørensen, O. H., Hasle, P. S. & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, I: Economic and Industrial Democracy. 30, 3, s. 643-672 31 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Lønmodtageres faglige organisering 2000-2018
Arnholtz, Jens & Navrbjerg, Steen Erik, 2021, 184 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 18 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
MNCs in Denmark and the UK: Accommodating to or Transforming National Industrial Relations?
Navrbjerg, Steen Erik & Marginson, P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering . Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 345-368 24 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 6 jun. 2011.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
MNCs in a Strongly Regulated Economy: Does Labor Relations Really Matter?
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 16 dec. 2010.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox
Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (red.). New York: Taylor & Francis, s. 154-169 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Medarbejderindflydelse og decentraliserede forhandlinger: de faglige organisationer og forhandlingssystemet i den offentlige sektor
Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen, Vistisen, H., Lubanski, N. & Navrbjerg, Steen Erik, 1995, I: Dansk Sociologi. 6, 1, s. 18-35Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Medindflydelse i ord: ni case-studier af samarbejdet i kommuner i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Kolstrup, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 180 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i tal: en spørgeskemaundersøgelse om samarbejdet i kommunerne i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 140 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 1: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 3
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 112 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Medindflydelse i virksomheden 2: Temanummer, Tidsskrift for Arbejdsliv 2005, årg. 7 nr. 4
Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Knudsen, H. L. (red.), 2005, Syddansk Universitetsforlag. 104 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: Nye samarbejdsformer i amter og kommuner
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, s. 12-33 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Metode og de fem spørgeskemaer
Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model
Navrbjerg, Steen Erik, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 1-3 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Nye arbejdslivsbalancer under corona-krisen - muligheder og udfordringer for ledelse og medarbejdere
Navrbjerg, Steen Erik & Minbaeva, D., 1 okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold
Navrbjerg, Steen Erik, 1999, Kbh.: Djøf Forlag. 395 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
- Udgivet
Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor: hovedrapport
Jensen, Carsten Strøby, Navrbjerg, Steen Erik, Grieger, H. & Hyldtoft, L. A., 2000, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 61 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor. Bestående af: delrapport I: Kravkatalog, og delrapport II: Case Studier samt en hovedrapport
Navrbjerg, Steen Erik, 2000, Kbh.: Det personalepolitiske Forum. 229 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning
- Udgivet
Nye roller, ny viden - tillidsrepræsentant - tillidsrepræsentanten og de fagpolitiske uddannelser
Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Jensen, Carsten Strøby, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Navrbjerg, Steen Erik & Felbo-Kolding, J., jul. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 102 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 139).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
ID: 9626
Flest downloads
-
2281
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1609
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Udgivet -
1211
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet